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廈門日?qǐng)?bào)訊(記者 翁華鴻 通訊員 楊祺)昨日,廈門市召開(kāi)全市人才工作推進(jìn)會(huì),研究審議通過(guò)《關(guān)于更加精準(zhǔn)有效集聚人才 加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》,優(yōu)化升級(jí)“群鷺興廈”人才計(jì)劃(3.0版),緊貼“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系配套設(shè)置人才項(xiàng)目,以更大力度、更實(shí)舉措精準(zhǔn)有效集聚人才。

突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向 引才更加精準(zhǔn)有效

推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,關(guān)鍵在人才。廈門堅(jiān)持以人才鏈為牽引,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。2013年啟動(dòng)實(shí)施“海納百川”人才計(jì)劃,2022年升級(jí)為“群鷺興廈”人才計(jì)劃。截至目前,累計(jì)支持2.65萬(wàn)名人才,其中領(lǐng)軍人才達(dá)到4700名,全市90%以上高層次人才分布在軟件信息、集成電路、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,為廈門產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力支撐。

此次出臺(tái)的《意見(jiàn)》進(jìn)一步拓寬“群鷺興廈”人才計(jì)劃的廣度和深度,更加聚焦產(chǎn)業(yè)方向,更加注重人才政策的精準(zhǔn)性、實(shí)效性。到2030年底,將引進(jìn)和培養(yǎng)5000名左右急需緊缺行業(yè)領(lǐng)軍人才和核心骨干人才。

隨著全市產(chǎn)業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級(jí),人工智能、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求越來(lái)越強(qiáng)烈。“群鷺興廈”人才計(jì)劃優(yōu)化調(diào)整電子信息人才項(xiàng)目,將集成電路、新型顯示、人工智能、軟件信息等行業(yè)納入重點(diǎn)支持范圍;新增新能源新材料人才專項(xiàng),大力引進(jìn)新一代動(dòng)力電池、新型儲(chǔ)能等優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域核心人才,前瞻布局氫能、鈣鈦礦等未來(lái)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才,將有效促進(jìn)廈門新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

廈門注重融合推進(jìn)招商引資與招才引智,在引進(jìn)大項(xiàng)目的過(guò)程中更加突出引進(jìn)科研平臺(tái),天馬、寧德時(shí)代、艾德生物等一批重點(diǎn)企業(yè)紛紛在廈設(shè)立研究院,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技智力雙重支撐。天馬新型顯示技術(shù)研究院是企業(yè)研發(fā)Micro-LED技術(shù)的攻堅(jiān)平臺(tái),目前研究院已集聚一支國(guó)際化、專業(yè)化、高學(xué)歷的創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì),140余名在職人員中研發(fā)人員占比超90%。去年底,天馬新型顯示技術(shù)研究院Micro-LED產(chǎn)線成功實(shí)現(xiàn)全制程貫通。

突出機(jī)制改革 強(qiáng)化企業(yè)主體地位

廈門堅(jiān)持以綜合改革試點(diǎn)引領(lǐng)全面深化改革,在人才評(píng)價(jià)體制機(jī)制改革上先行先試。3.0版“群鷺興廈”人才計(jì)劃更加突出向用人主體授權(quán),各類人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不唯學(xué)歷、不唯帽子,綜合考慮人才歷史業(yè)績(jī)、能力水平、在廈貢獻(xiàn)等情況確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

值得一提的是,對(duì)于電子信息、機(jī)械裝備、生物醫(yī)藥、新能源新材料等產(chǎn)業(yè),在重點(diǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷、薪酬水平、專利業(yè)績(jī)將作為人才評(píng)定依據(jù),賦予國(guó)家級(jí)專精特新企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)等人才自主評(píng)薦權(quán)。這一舉措更加體現(xiàn)市場(chǎng)化導(dǎo)向,將極大地激發(fā)企業(yè)引才用才的積極性。

實(shí)際上,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,什么樣的人是人才,企業(yè)最有發(fā)言權(quán)。廈門充分認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),不斷完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制,將人才評(píng)價(jià)權(quán)下放給了企業(yè)。此前,廈門評(píng)選廈鎢新能源、宏發(fā)電聲等16個(gè)首批高質(zhì)量人才基地,賦予其高層次人才自主認(rèn)定權(quán),已有32名高層次人才通過(guò)認(rèn)定。宏發(fā)電聲金越電器副總工程師何臨江對(duì)此深有體會(huì),他通過(guò)企業(yè)自主認(rèn)定直接確認(rèn)為廈門市高層次C類人才。他說(shuō),按照以前的政策,他并不符合申請(qǐng)高層次人才認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn),改革后,他擁有了更多機(jī)會(huì)。

人才政策效用如何,關(guān)鍵要看企業(yè)好不好用,能不能招引到合適的人才。去年,廈門創(chuàng)新實(shí)施“特聘崗位”制度,由“評(píng)人才”轉(zhuǎn)為“評(píng)崗位”,支持用人單位自主面向海內(nèi)外引才,納入人才計(jì)劃予以支持。實(shí)施半年來(lái),支持海辰儲(chǔ)能、三安公司、光莆電子等企業(yè)引進(jìn)一批高精尖缺人才,覆蓋半導(dǎo)體和集成電路、新能源新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。中北融創(chuàng)公司正是其中之一,公司面向全球發(fā)布“特聘崗位”,引進(jìn)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才夏承鍇,今年剛剛獲得國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目。

突出引育并重 搭建人才成長(zhǎng)階梯

人才隊(duì)伍建設(shè)既要靠引,也要靠育。“群鷺興廈”人才計(jì)劃充分體現(xiàn)了廈門人才工作“引育并舉”的理念。引進(jìn)和本土人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一致,除給予引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼外,引進(jìn)和本土人才工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一致,充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

廈門著力構(gòu)建分層次人才培養(yǎng)體系,統(tǒng)籌推進(jìn)高精尖人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和骨干人才培養(yǎng)。“群鷺興廈”人才計(jì)劃重視骨干人才引育,專門設(shè)置骨干人才專項(xiàng),作為高層次人才后備。骨干人才項(xiàng)目圍繞人才素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、薪酬水平等維度,設(shè)置不同的權(quán)重得分,根據(jù)積分排名擇優(yōu)給予薪酬津貼獎(jiǎng)勵(lì)。

骨干人才培養(yǎng),需要打通成長(zhǎng)渠道。“群鷺興廈”人才計(jì)劃建立人才晉級(jí)機(jī)制,人才取得新的業(yè)績(jī)后,可參評(píng)同項(xiàng)目?jī)?nèi)的更高層次人才,骨干人才可以參評(píng)其他產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目的高層次人才,支持政策“就高從優(yōu)不重復(fù)”,進(jìn)一步打通人才成長(zhǎng)通道。

青年骨干培養(yǎng)離不開(kāi)教育、科技、人才等方面的支持。廈門在市自然科學(xué)基金中設(shè)立青年創(chuàng)新項(xiàng)目,資助項(xiàng)目數(shù)占比保持在總項(xiàng)目數(shù)的50%以上,為青年科技人才的成長(zhǎng)提供廣闊的空間和舞臺(tái)。市科技重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和科技創(chuàng)新杰出人才獎(jiǎng)中青年科技人才占比達(dá)50%。去年,還專門出臺(tái)“博士后十條”,支持企業(yè)博士后工作站與高校院所博士后流動(dòng)站聯(lián)合培養(yǎng)博士后青年人才,對(duì)博士后“免評(píng)選”給予市自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目支持。2024年,新增博士后工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地13家,居全省首位。

產(chǎn)業(yè)人才政策優(yōu)化升級(jí)的同時(shí),廈門還將持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,不斷完善服務(wù)保障措施,努力營(yíng)造有利于人才創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境,讓各類人才在廈門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè),共同書寫廈門高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

 

責(zé)任編輯:唐秀敏

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