郵儲銀行龍巖分行實施“智囊團”項目

黨的十九大報告指出，“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力”，為貫徹落實黨的十九大精神，加快構建企業(yè)創(chuàng)新文化，8月31日，郵儲銀行龍巖市分行舉辦“智囊團”人才選拔與能力提升培訓班。據(jù)了解，“智囊團”項目是進一步加強企業(yè)人才儲備和梯隊建設的重要舉措，是該分行青年后備人才培訓工作全面啟動的標志。

此次培訓為期兩天，參加培訓的是來自該分行各崗位、各領域的71名優(yōu)秀青年員工，他們分設8個小組構成了“智囊團”選拔預備隊。培訓主要從理念、流程、實戰(zhàn)三方面激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，以團隊頭腦風暴方式解決實際問題。培訓課程以循序漸進的思維訓練切入，結合日常經(jīng)營管理中碰到的實際問題，引導參訓員工通過批判性、結構性思維，激發(fā)創(chuàng)意的頭腦風暴，構建五維思維系統(tǒng)，現(xiàn)場分析并解決問題。

該行相關負責人指出，理論不代表能力，聰明變成智慧的橋梁是實踐。在企業(yè)轉型發(fā)展的關鍵期，青年員工要將培訓中學到的思維方法運用到工作實際中，要勤思篤學、勇于實踐、善于總結、學會借力，要發(fā)揮年輕人的活力，對陳舊模式、老套傳統(tǒng)、固定思維發(fā)起沖擊，為企業(yè)的改革創(chuàng)新、加快轉型提供新的動力。