原標題:這所學校招生出“奇招”:朋友圈、QQ空間轉(zhuǎn)發(fā)招生簡章可加操行分,抵扣“上課耍手機”、“上課講話”?
重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生學校的學生反映:又到了學校的招生季,有老師要求大家將學校的招生簡章轉(zhuǎn)發(fā)至微信朋友圈和QQ空間,同時將轉(zhuǎn)發(fā)量和操行分掛鉤,讓他們有被學校“綁架”的感覺。
記者就此展開調(diào)查。
轉(zhuǎn)發(fā)招生簡章可加操行分
有學生認為校方侵犯隱私
5月3日上午,記者聯(lián)系到報料的黃莉同學,她是該校2016級學生。黃莉向記者提供了五一節(jié)前,班干部、班主任陳老師在班級QQ群發(fā)送的信息截圖。
內(nèi)容大致如下:請各班班長注意,在微信朋友圈、QQ空間里分享學校官網(wǎng)公眾號招生簡章或好友轉(zhuǎn)發(fā),憑有效截圖加1分,10張截圖即可加10分,截圖加分可以抵班級量化考核分數(shù)(記者注:學生操行打分),五一節(jié)后校方將進行統(tǒng)計。
記者注意到,在聊天截圖里,陳老師發(fā)完消息后,有學生提出疑問“也可以不轉(zhuǎn)是不?”陳老師回應(yīng)為:“同學們,回去把學校招生好好宣傳下,都要轉(zhuǎn)。”
黃莉告訴記者,雖然大多數(shù)同學都按要求進行了轉(zhuǎn)發(fā),但像她這樣的一些同學卻談不上“心甘情愿”,她認為朋友圈、QQ空間是私密的地方,就算校方要求轉(zhuǎn)發(fā),也應(yīng)該也是遵循自愿原則,不應(yīng)該和操行鉤掛關(guān)聯(lián)起來。但據(jù)她了解,有些同學轉(zhuǎn)發(fā)其實是出于“不得罪班主任”“別人都轉(zhuǎn)了,我只能轉(zhuǎn)”“不加分就落后”等心態(tài)。
招生簡章點擊次數(shù)過4萬
校方回應(yīng)師生自愿轉(zhuǎn)發(fā)
記者關(guān)注了校方的微信公眾號,找到了這條發(fā)布時間為3月12日的《2018年招生簡章》,該文章點擊量40000余次,點贊數(shù)305次,沒有讀者留言。學校公眾號其他文章,一般點擊量為4000到7000余次,更高者為《2017年招生簡章》,點擊次數(shù)為15000余次。
《2018年招生簡章》超過40000余次的點擊數(shù),是否與黃莉反映的與操行掛鉤有關(guān)?就此,記者聯(lián)系到該校相關(guān)負責人, 接受采訪的共有學生科、招生科、校領(lǐng)導(dǎo)等共計4位校方負責人,他們對此事進行了回應(yīng)。
記者:近年來,學生招生情況如何?
招生科:我們每年招生在2000人左右,主要集中在涪陵區(qū)周邊,覆蓋全國地區(qū),不愁生源。但近年來,當?shù)馗咧凶畹弯浫〕煽兘档?,中職招生受到一定影響?/p>
記者:學校是否有過將轉(zhuǎn)發(fā)招生簡章納入操行考核的規(guī)定?
學生科:學校對于老師都沒有招生數(shù)量的要求,更不會有轉(zhuǎn)發(fā)招生簡章納入操行考核的規(guī)定。但每個班級都有在校規(guī)基礎(chǔ)上做一定修改的班規(guī),這可能是個別的老師個人行為。(黃莉告訴記者,據(jù)她所知將轉(zhuǎn)發(fā)招生簡章納入操行考核的班級并不止她所在的班級,而她提供的截圖上,班干部所發(fā)內(nèi)容也為:請各班班長注意)
記者:《2018年招生簡章》的閱讀量遠大于校方微信公眾號其他文章,你們怎么看?
一校領(lǐng)導(dǎo):這和學校師生的轉(zhuǎn)發(fā)肯定有關(guān),正是因為她們熱愛學校,自愿轉(zhuǎn)發(fā),涓涓細流才能匯成大海。
班主任兼任招生科老師
稱考慮不周將改進工作
下午2點許,校方找到了截圖上當事的班主任陳老師還原了事情經(jīng)過。他今年34歲,戴著一副眼鏡,江西人。交流中記者發(fā)現(xiàn)他的重慶話、普通話都不算標準,沒明白意思時,只能勞煩他進行復(fù)述。
他介紹,自己除了是該班班主任,同時也是學校招生科的老師。因此,在招生之際就想到了讓學生轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈、QQ空間,為了鼓勵大家多多轉(zhuǎn)發(fā),的確制定了加操行分的規(guī)定,而加的操行分,可以用來抵扣“上課耍手機”、“上課講話”等違規(guī)行為的扣分,而操行分關(guān)乎學生學期末評選優(yōu)秀和安排實習崗位。但制定該規(guī)定是他的個人行為,屬于班規(guī),并非校方行為。
作為教育工作的外行,記者提出了轉(zhuǎn)發(fā)招生簡章和學生操行是否有必然關(guān)系的質(zhì)疑。同時,轉(zhuǎn)發(fā)10次即可獲得10點操行分,理論上不排除學生可能有“刷分”的行為。
對此,陳老師說:“面對面我跟學生說這事時,還是讓大家自愿轉(zhuǎn)發(fā)的。愛學校的就轉(zhuǎn),不愛學校的就不轉(zhuǎn)。”
不愛學校的就不轉(zhuǎn)?作為一個成年人,記者聽出了弦外之音,當即又向陳老師提出,他略顯尷尬,表示自己“沒得那個意思”。
值得一提的,陳老師來到校領(lǐng)導(dǎo)辦公室時,校領(lǐng)導(dǎo)讓他隨機從班上帶來了3名學生,其中一名是班長。3名學生都說,自己是自愿轉(zhuǎn)發(fā)的招生簡章,陳老師在生活中也很關(guān)心學生,大家都喜歡陳老師。但其中一名馮同學表示, 陳老師因為是外地人的緣故,有時和他交流起來,存在不夠順暢的情況。
最后,陳老師也表示,自己在此事上存在考慮不周之處,接下來將在校方指導(dǎo)下對工作進行改進。
專家:是否轉(zhuǎn)發(fā)不應(yīng)與道德品質(zhì)掛鉤
就此事,記者咨詢了西南大學傳媒學院教授袁智忠,他介紹,在全國范圍內(nèi)隨著高中、高校、高職的擴招,留給中職學校的生源已經(jīng)越來越少,中職學校的招生已經(jīng)越來越難。此前,個別中職學校還存在招生后,給師生提成返點的潛規(guī)則。
就此事而言,袁智忠認為學生作為學校的一員,應(yīng)當主動轉(zhuǎn)發(fā)學校積極健康的宣傳內(nèi)容。但是否轉(zhuǎn)發(fā),并不關(guān)乎學生的道德品質(zhì),因此老師將此納入操行考核的行為并不妥當。“如果客觀上的確有宣傳需求,校方可以將此作為一次活動,對表現(xiàn)優(yōu)異的學生,進行書面表揚或一定的物質(zhì)獎勵。”袁智忠說道。
事實上,隨著社交網(wǎng)絡(luò)日益發(fā)達,不少公司單位也存在要求員工轉(zhuǎn)發(fā)工作內(nèi)容的情況,袁智忠表示,以微信為例,如今已經(jīng)成為一個公私結(jié)合的平臺,作為員工,主動轉(zhuǎn)發(fā)是一種責任感的表現(xiàn),但不轉(zhuǎn)發(fā)也不意味著“不愛單位” “缺乏責任感”。而作為管理者,應(yīng)當尊重自愿原則,而不是用規(guī)章制度約束,或是進行“道德綁架”。
責任編輯:唐秀敏
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