長(zhǎng)壽經(jīng)濟(jì)新標(biāo)桿：泰康“惠贏優(yōu)選幸福300計(jì)劃”重塑品質(zhì)養(yǎng)老范式

“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”，“長(zhǎng)壽經(jīng)濟(jì)”近來(lái)成為高頻議題，國(guó)家提出推動(dòng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)擴(kuò)容，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善良性循環(huán)。目前我國(guó)60歲及以上人口突破3.1億，長(zhǎng)壽經(jīng)濟(jì)潛力逐步釋放。

在此背景下，泰康人壽錨定“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)”先發(fā)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品保障，推出惠贏優(yōu)選幸福300保險(xiǎn)計(jì)劃，完善國(guó)民養(yǎng)老保障。

獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)融合

建設(shè)養(yǎng)老保障新生態(tài)

在老齡化加速的長(zhǎng)壽時(shí)代，傳統(tǒng)保險(xiǎn)產(chǎn)品多僅聚焦資金儲(chǔ)備，難以解決“高品質(zhì)養(yǎng)老資源稀缺性”“醫(yī)療資源便捷性”和“服務(wù)可持續(xù)性”三大養(yǎng)老痛點(diǎn)。泰康“幸福有約”開(kāi)創(chuàng)性將虛擬保險(xiǎn)與實(shí)體醫(yī)養(yǎng)融合，以“年金險(xiǎn)+養(yǎng)老社區(qū)確認(rèn)函”的模式，一站式統(tǒng)籌養(yǎng)老資金與資源，獲得市場(chǎng)高度認(rèn)可。近期推出的“惠贏優(yōu)選幸福300”屬于泰康“幸福有約”產(chǎn)品體系“長(zhǎng)壽有約”的一部分，其核心價(jià)值體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

稀缺資源鎖定

本計(jì)劃中，客戶(hù)投?；葳A人生年金并達(dá)到一定門(mén)檻后，即可自主選擇簽署《泰康人壽保險(xiǎn)客戶(hù)入住養(yǎng)老社區(qū)確認(rèn)函》，提前鎖定養(yǎng)老資源。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)試點(diǎn)資格。目前，泰康之家完成36城43項(xiàng)目布局，運(yùn)營(yíng)22城24社區(qū)，泰康居民突破1.6萬(wàn)人。

泰康之家養(yǎng)老社區(qū)實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局

泰康之家引入國(guó)際CCRC持續(xù)照護(hù)模式，為長(zhǎng)輩提供獨(dú)立生活、協(xié)助生活、專(zhuān)業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)等一站式養(yǎng)老服務(wù)，以“活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、智慧養(yǎng)老”為特色，滿(mǎn)足長(zhǎng)輩“社交、運(yùn)動(dòng)、美食、文化、健康、財(cái)務(wù)管理和心靈的歸屬”七大核心需求，為居民打造“溫馨的家、高品質(zhì)醫(yī)療保健中心、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園”五位一體的享老生活方式。居民也可以實(shí)現(xiàn)多園區(qū)旅居，更好享受豐富養(yǎng)老體驗(yàn)。

泰康之家養(yǎng)老社區(qū)打造五位一體享老家園

醫(yī)養(yǎng)融合生態(tài)

相較市場(chǎng)同類(lèi)型產(chǎn)品，泰康以醫(yī)養(yǎng)融合為特色的全生命周期服務(wù)體系可謂獨(dú)步市場(chǎng)。泰康在布局養(yǎng)老社區(qū)過(guò)程中逐漸意識(shí)到，養(yǎng)老與醫(yī)療密不可分。2013年，泰康開(kāi)始進(jìn)軍醫(yī)療產(chǎn)業(yè)。遵循“醫(yī)養(yǎng)融合”理念，養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)配建以康復(fù)、老年醫(yī)學(xué)為特色的康復(fù)醫(yī)院。通過(guò)“一個(gè)社區(qū)、一家醫(yī)院”的創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，為長(zhǎng)輩構(gòu)建“緊急救助+健康管理+老年康復(fù)”三重安全防線(xiàn)，搭建起了從疾病預(yù)防、健康管理、急救、基本診斷和治療、康復(fù)的全方位健康保障，把醫(yī)療和養(yǎng)老做到了深度結(jié)合，讓社區(qū)居民足不出戶(hù)便可享受到高品質(zhì)的醫(yī)療配套服務(wù)。

泰康五大醫(yī)學(xué)中心（左至右依次為泰康同濟(jì)（武漢）醫(yī)院、泰康仙林鼓樓醫(yī)院、四川泰康醫(yī)院、寧波泰康腦科醫(yī)院、深圳前海泰康醫(yī)院）

同時(shí)，泰康客戶(hù)還可共享泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系的全國(guó)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，打造真正的“健康之家”。泰康在南京、武漢、成都、深圳、寧波等地建立五大醫(yī)學(xué)中心，以醫(yī)險(xiǎn)結(jié)合、醫(yī)養(yǎng)融合為特色，打造醫(yī)教研一體化的三級(jí)醫(yī)院。在專(zhuān)科建設(shè)上，構(gòu)建康復(fù)、口腔、腦科三大專(zhuān)科體系。

服務(wù)全生命周期

相比行業(yè)同類(lèi)型產(chǎn)品多聚焦單一階段，泰康通過(guò)打造大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，為“幸福有約”客戶(hù)提供覆蓋醫(yī)養(yǎng)康寧多領(lǐng)域的服務(wù)資源，實(shí)現(xiàn)從個(gè)人到家庭、家族的一站式全生命周期健康、財(cái)富管理需求。

目前，“幸福有約”產(chǎn)品線(xiàn)涵蓋個(gè)人版、家庭版、家族版、城市版、護(hù)理版等，滿(mǎn)足不同年齡層及地域需求，在橫向上覆蓋了個(gè)人、家庭、家族、活力、護(hù)理等多維度需求，在縱向上覆蓋了不同層次城市的個(gè)性化需求。

“幸福有約”四大產(chǎn)品服務(wù)體系——“長(zhǎng)壽有約、健康有約、財(cái)富有約、善壽有約”，整合醫(yī)養(yǎng)康寧全生態(tài)資源，構(gòu)建全生命周期的服務(wù)閉環(huán)。六大私享服務(wù)則為“幸福有約”客戶(hù)提供健康、財(cái)富、藝術(shù)、慈善等專(zhuān)屬權(quán)益，強(qiáng)化體驗(yàn)感。

強(qiáng)勁投資支撐

泰康管理資產(chǎn)總規(guī)模超4.2萬(wàn)億元，位列2024年IPE全球排名第58位，中國(guó)第3位，優(yōu)異投資實(shí)力可以更好保障長(zhǎng)期收益的穩(wěn)定性，較僅依賴(lài)外部投資的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)明顯。泰康以“幸福有約”為核心筑起長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán)。長(zhǎng)壽閉環(huán)可以年金險(xiǎn)支付養(yǎng)老社區(qū)費(fèi)用，社區(qū)運(yùn)營(yíng)反哺保險(xiǎn)資金池；健康閉環(huán)以健康險(xiǎn)對(duì)接高品質(zhì)醫(yī)療資源，并解決健康支付問(wèn)題，幫助客戶(hù)長(zhǎng)壽人生更健康；財(cái)富閉環(huán)則以卓越資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)資金跨周期配置。

泰康創(chuàng)新三大閉環(huán)商業(yè)模式

惠贏人生年金財(cái)富護(hù)航

助客戶(hù)穿越經(jīng)濟(jì)周期

惠贏人生年金作為一款分紅型年金保險(xiǎn)，不僅提供固定的生存金和養(yǎng)老金，還可獲得年度分紅（非保證），分享公司分紅險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)成果。于保險(xiǎn)客戶(hù)而言，惠贏人生年金通過(guò)打造充沛現(xiàn)金流，覆蓋客戶(hù)全生命周期，構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的養(yǎng)老保障。產(chǎn)品設(shè)計(jì)有三大財(cái)務(wù)保障機(jī)制。

“終身”現(xiàn)金流

從保單生效后第6年起，惠贏人生年金每年給付基本保額，寫(xiě)進(jìn)保險(xiǎn)合同，投保后第6年至被保險(xiǎn)人64周歲，每年給付生存金，65周歲開(kāi)始每年給付養(yǎng)老金，直至105周歲。鎖定長(zhǎng)期穩(wěn)定的復(fù)利收益，穿越低利率周期，保證“終身”穩(wěn)定的現(xiàn)金流，越長(zhǎng)壽，領(lǐng)取越多。

雙重利益疊加

在產(chǎn)品基本保額保障的基礎(chǔ)上，惠贏人生年金客戶(hù)可以分享公司分紅險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，獲得年度分紅（非保證），為品質(zhì)晚年增添財(cái)富保障?？蛻?hù)還可以選擇將生存金、養(yǎng)老金及年度分紅（非保證）進(jìn)入萬(wàn)能賬戶(hù)進(jìn)行月復(fù)利增值，實(shí)現(xiàn)資金的安全性、流動(dòng)性和增值性的更好結(jié)合。

家庭財(cái)富傳承

客戶(hù)如在65周歲首個(gè)養(yǎng)老金領(lǐng)取日之前身故，惠贏人生年金的身故保障金提供給指定受益人，給付金額等于已交保費(fèi)與現(xiàn)金價(jià)值的較大者。被保險(xiǎn)人如在首個(gè)養(yǎng)老金領(lǐng)取日之后身故，保證受益人領(lǐng)取期25年，確保財(cái)富傳承無(wú)憂(yōu)。

此外，該年金產(chǎn)品在投保年齡、個(gè)人養(yǎng)老金節(jié)稅等方面也具有優(yōu)勢(shì)。而泰康大健康生態(tài)又反哺產(chǎn)品以附加醫(yī)療險(xiǎn)、對(duì)接綠通服務(wù)等貼心設(shè)計(jì)，讓產(chǎn)品更具價(jià)值。

泰康惠贏優(yōu)選幸福300保險(xiǎn)計(jì)劃，以“資金儲(chǔ)備+資源鎖定”雙重設(shè)計(jì)，通過(guò)“幸福有約”破解資源稀缺性難題，依托惠贏人生年金筑牢資金安全墊，不僅為個(gè)人提供養(yǎng)老解決方案，更在銀發(fā)經(jīng)濟(jì)浪潮中探索出金融賦能實(shí)體、服務(wù)反哺民生的可持續(xù)發(fā)展路徑。而其背后是泰康十余年深耕醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈的積淀，體現(xiàn)出一家大健康企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。這或許正是對(duì)“中國(guó)式現(xiàn)代化養(yǎng)老”的最佳注解，將成為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)擴(kuò)容的創(chuàng)新范本。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

1.文中“惠贏人生年金”指《泰康惠贏人生（優(yōu)選版）年金保險(xiǎn)（分紅型）》，具體保險(xiǎn)責(zé)任和責(zé)任免除等事項(xiàng)以產(chǎn)品條款為準(zhǔn)。

2.“終身”指保險(xiǎn)期間至105周歲；59周歲以上投保無(wú)生存金，因?yàn)榈?年已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)養(yǎng)老金；65周歲及以上投保，猶豫期結(jié)束次日開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3.分紅取決于公司分紅保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，是不確定的,可能為0。

4.萬(wàn)能賬戶(hù)最低保證利率以上的利益是不確定的，歷史結(jié)算利率僅供參考，不作為對(duì)未來(lái)利益的承諾；萬(wàn)能保險(xiǎn)的進(jìn)入及前五年部分領(lǐng)取會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用，具體以條款約定為準(zhǔn)；復(fù)利是一種計(jì)息方式，不代表公司對(duì)利益的承諾，以公司實(shí)際公布利率為準(zhǔn)。