8月11日消息“阿里巴巴女員工被侵犯”事件在近期引發(fā)了全網討論,進而推動目前其他的幾個頭部互聯(lián)網公司努力規(guī)避此類情況。
相對于騰訊方面的態(tài)度,昨日有一則網傳的聊天截圖顯示:某位騰訊實習生向多位騰訊高層提出建議頒布拒絕陪酒相關條令,得到了其總裁 matin 的親切回復。不過相比建議本身,其行文措辭細節(jié)反而成為網友關注的重點。
從網傳的截圖來看,這位實習生向馬化騰以及劉熾平發(fā)消息,要求騰訊頒布“拒絕陪酒”相關條令,杜絕所謂“酒桌文化”,并備注“務必回復”。
之后,騰訊公司現任執(zhí)行董事、總裁劉熾平向其回復稱,我們和阿里不一樣,騰訊對任何形式的性騷擾持零容忍態(tài)度。
隨后,他表示將聯(lián)名提交一份倡議書,并在 QQ 群中發(fā)了一份可供多人編輯的騰訊文檔,支持他的倡議的人可在文檔中署名。當然,這份截圖顯然也是他自己發(fā)到群聊中的。
據悉,騰訊一名實習生分別向馬化騰和劉熾平提出,“趕緊頒布‘拒絕陪酒’相關條令,杜絕所謂的‘酒桌文化’,維護酒桌上的職場女性,你身為領導,必須為此行為發(fā)聲,嚴令禁止此惡劣行為發(fā)生在我司。”并向劉熾平說“務必回復”。
網傳騰訊實習生給馬化騰和騰訊總裁劉熾平發(fā)消息,要求頒布“拒絕陪酒”相關條令,杜絕所謂“酒桌文化”。騰訊總裁劉熾平回復稱,我們和阿里不一樣,騰訊對任何形式的性騷擾持零容忍態(tài)度。
網傳發(fā)消息的人為實習生,并將聊天截圖發(fā)在了實習生群中,隨后,他還在QQ群中發(fā)了一份可供多人編輯的騰訊文檔,支持他的倡議的人可在文檔中署名。
不難看出,騰訊內部有著較暢通的溝通渠道??偛媚苤苯涌吹綄嵙暽囊庖姾徒ㄗh,并能予以回復,這是非常難能可貴的,值得所有互聯(lián)網大廠學習。
當然,目前來看這位實習生的出發(fā)點是好的,只是有部分網友認為其措辭欠妥。目前騰訊方面暫未進一步回應
責任編輯:端焰
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