2020年五一放假時(shí)間安排出來(lái)了！五一加班工資怎么算？五一世界各地活動(dòng)疫情中能否出游？

2020年五一勞動(dòng)節(jié)放假安排：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。那么如果五一期間加班的話(huà)，加班工資該如何計(jì)算呢？

2020年5月1日 農(nóng)歷 四月初九 星期五 五一勞動(dòng)節(jié)

五一勞動(dòng)節(jié)加班工資怎么算？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：

休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。

法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

即五一小長(zhǎng)假期間，5月1日當(dāng)天加班按三倍工資算，5月2日-5日加班按二倍工資算。

加班費(fèi)的相關(guān)規(guī)定：

1、安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加點(diǎn)，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人工資的150%的工資報(bào)酬。

2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付給勞動(dòng)者正常日工資200%的工資報(bào)酬。

3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

五一加班費(fèi)收入是否要繳稅

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定：工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。由此可知，節(jié)假日加班工資本屬“工資、薪金所得”征稅范圍，工資、薪金所得應(yīng)納的稅款按月計(jì)征，勞動(dòng)者包括月加班費(fèi)收入在內(nèi)的累計(jì)工資如果達(dá)到扣稅水平，是應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅的。

世界各地活動(dòng)

世界各國(guó)一般都會(huì)舉行相應(yīng)的慶?；顒?dòng)。不過(guò)，并不是所有國(guó)家都將5月1日定為勞動(dòng)節(jié)，那些同過(guò)“五一”的國(guó)家，具體的慶祝方式和習(xí)慣也大不相同。

俄羅斯：游行、集會(huì)、娛樂(lè)一個(gè)都不少，自國(guó)際上設(shè)立勞動(dòng)節(jié)以來(lái)，俄羅斯一直重視這個(gè)特別的節(jié)日。“五一”這天，俄羅斯全國(guó)放假，并舉行各種慶?；顒?dòng)及群眾性游行。

意大利：不慶祝，不放假。

英國(guó)、法國(guó)等歐洲國(guó)家都將“五一”確定為勞動(dòng)節(jié)，不少?lài)?guó)家都放假一天，還有的國(guó)家則根據(jù)情況將公共假期放在5月的第一個(gè)星期一。不過(guò)，和世界大多數(shù)國(guó)家不太一樣的是，意大利盡管承認(rèn)“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，政府也表示尊重勞工，但一般人并不舉行專(zhuān)門(mén)的慶祝活動(dòng)，也沒(méi)有全國(guó)性的“五一”假期。（綜合媒體報(bào)道 來(lái)源：搜狐網(wǎng)等）