課業(yè)壓力、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)一直是兩會(huì)期間代表委員關(guān)心的問題。今年,108名全國政協(xié)委員聯(lián)名提案為中小學(xué)生減負(fù)上了熱搜。但是,全國政協(xié)委員、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)校長張改平在采訪中卻表示,“在為中小學(xué)生減負(fù)的同時(shí),也要適當(dāng)為大學(xué)生加壓,適當(dāng)增加學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。”
學(xué)業(yè)增壓增的是質(zhì),激勵(lì)高校建設(shè)“金課”淘汰“水課”
大學(xué)生為什么要增壓?
張改平稱,“目前,在部分大學(xué)生中存在‘一入大學(xué)萬事輕松’的消極觀念,以致于部分大學(xué)生混日子、混文憑。”
張改平建議,出臺(tái)激勵(lì)高校教師參與“金課”建設(shè)和淘汰“水課”的指導(dǎo)性政策。目前,各高校雖然也在陸續(xù)出臺(tái)相關(guān)引導(dǎo)政策,但尺度寬窄不同、激勵(lì)效果不一。因此,需要出臺(tái)引導(dǎo)和激勵(lì)的指導(dǎo)性政策,對(duì)高校進(jìn)行可行性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的宏觀指導(dǎo),使教師自覺主動(dòng)地在提高教學(xué)質(zhì)量方面投入更多精力,科學(xué)增加課程難度,適度拓展課程深度,使大學(xué)生學(xué)業(yè)增壓成為質(zhì)的復(fù)合增長,避免異化為量的簡單疊加。
在教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升中落實(shí)本科教學(xué)考評(píng)一票否決制
張改平還建議高校自身進(jìn)一步修訂完善教師評(píng)價(jià)考核制度。人才培養(yǎng)是中心,本科教學(xué)是基礎(chǔ),因此,應(yīng)提高教師教育教學(xué)業(yè)績?cè)谛?nèi)績效分配、職稱(職務(wù))評(píng)聘、崗位晉級(jí)考核中的比重,把本科教學(xué)質(zhì)量作為各類分配、評(píng)聘、考核的主要依據(jù),尤其是要在教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升中落實(shí)本科教學(xué)工作考評(píng)一票否決制。
責(zé)任編輯:林晗枝
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