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據(jù)海南日?qǐng)?bào)報(bào)道|文字整理/陳蔚林 制圖/陳海冰

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編者按

10月24日,2021年海南自由貿(mào)易港招才引智活動(dòng)啟動(dòng)儀式在??谂e行。本次招才引智活動(dòng)由人力資源和社會(huì)保障部、海南省人民政府共同主辦,以“聚四方之才 共建自貿(mào)港”為主題,采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式,首批發(fā)布3.6萬(wàn)個(gè)崗位,廣攬各類(lèi)人才。

“4·13”以來(lái),海南啟動(dòng)實(shí)施“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”戰(zhàn)略,聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目發(fā)展需要,著力實(shí)行積極、開(kāi)放、有效的引才政策,大力推進(jìn)招才引智工作。截至今年9月底,全省共引進(jìn)人才35.8萬(wàn)人,與“4·13”以前同比增長(zhǎng)916%。其中,2020年6月1日《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》公布以來(lái),全省引進(jìn)各類(lèi)人才26萬(wàn)人,與總體方案發(fā)布前同比增長(zhǎng)391%。本報(bào)特對(duì)海南招才引智政策進(jìn)行梳理整合,供讀者參考。

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海南在引才方面有

4個(gè)比較優(yōu)勢(shì)

★發(fā)展預(yù)期好

★政策開(kāi)放度高

★地理位置獨(dú)特

★生態(tài)環(huán)境一流

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吸引留住高校畢業(yè)生建設(shè)海南自由貿(mào)易港的若干政策措施

落戶(hù)自由

全面放開(kāi)對(duì)高校畢業(yè)生的落戶(hù)限制

允許離校3年內(nèi)的全日制本科學(xué)歷及以上高校畢業(yè)生

在我省先落戶(hù)后就業(yè)(三沙市除外)

相應(yīng)享受引進(jìn)人才落戶(hù)待遇

住房補(bǔ)貼

2018年5月13日后新引進(jìn)的

全日制50歲以下博士畢業(yè)生

40歲以下碩士畢業(yè)生

35歲以下本科畢業(yè)生

可憑在我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)證明材料申請(qǐng)住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼

住房租賃補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超36個(gè)月每季度集中受理和發(fā)放一次

博士3000元/月

碩士2000元/月

本科1500元/月

購(gòu)房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年每年集中受理和發(fā)放一次

博士3.6萬(wàn)元/年

碩士2.4萬(wàn)元/年

本科1.8萬(wàn)元/年

已領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的不再發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼

創(chuàng)業(yè)支持

初次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的

高校畢業(yè)生

(含技師學(xué)院高級(jí)技工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)

可以申請(qǐng)額度不超過(guò)30萬(wàn)元

期限不超過(guò)3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

創(chuàng)業(yè)貸款按規(guī)定給予貼息補(bǔ)貼

自注冊(cè)登記之日起

正常經(jīng)營(yíng)1年以上

且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)法人1萬(wàn)元

外省高校畢業(yè)生在瓊創(chuàng)業(yè)

同等享受相關(guān)政策

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人才落戶(hù)

可按人才引進(jìn)方式落戶(hù)的對(duì)象

各類(lèi)高層次人才

碩士學(xué)位以上人才,教育部“985工程”“211工程”“雙一流”高校和海外留學(xué)歸國(guó)本科畢業(yè)生,全日制本科學(xué)歷及以上的高校畢業(yè)生

高收入、高納稅人才,擁有重大科技成果技術(shù)入股的企業(yè)創(chuàng)新人才、符合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向的企業(yè)創(chuàng)辦人才,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、技師職業(yè)資格的人才,具有執(zhí)業(yè)資格的人才,急需緊缺人才等

引進(jìn)人才其共同生活居住的配偶、未成年子女、父母可以隨遷落戶(hù)

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個(gè)稅優(yōu)惠

現(xiàn)階段人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策

2025年前

對(duì)在海南自由貿(mào)易港工作的高端人才和緊缺人才,其個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過(guò)15%的部分予以免征

2035年前

對(duì)一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港累計(jì)居住滿(mǎn)183天的個(gè)人,其取得來(lái)源于海南自由貿(mào)易港范圍內(nèi)的綜合所得和經(jīng)營(yíng)所得,按3%、10%、15%三檔超額累進(jìn)稅率征收個(gè)人所得稅

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人才住房

人才住房保障的對(duì)象

1.符合《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018-2025年)》和《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》要求, 經(jīng)具有認(rèn)定權(quán)限的中央駐瓊企事業(yè)單位、總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)、省重點(diǎn)園區(qū)、省屬事業(yè)單位、省屬重點(diǎn)企業(yè)、法定機(jī)構(gòu)、市縣等認(rèn)定的各類(lèi)高層次人才

2.全日制碩士、本科、大專(zhuān)畢業(yè)生

3.具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才

住房租賃補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象

2018年5月13日后引進(jìn)的以下人才

●50歲以下D類(lèi)(拔尖)人才和E類(lèi)(其他類(lèi))高層次人才(急需緊缺的可適當(dāng)放寬年齡限制)

●40歲以下全日制碩士畢業(yè)生

●35歲以下全日制本科畢業(yè)生和具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才

●海南省普通高等學(xué)校2018年及以后全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

人才住房租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

●D類(lèi)(拔尖)人才為5000元/月

●E類(lèi)(其他類(lèi))高層次人才為3000元/月

●本科畢業(yè)生為1500元/月,碩士畢業(yè)生為2000元/月

●技術(shù)技能人才參照碩士畢業(yè)生或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才標(biāo)準(zhǔn),為2000元/月

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醫(yī)療保障

人才醫(yī)療保障的對(duì)象

●我省引進(jìn)、培養(yǎng)使用的各類(lèi)人才,含外籍人才和 “候鳥(niǎo)”人才

●人才未就業(yè)的配偶、直系親屬和身邊服務(wù)人員,可不受?chē)?guó)籍、戶(hù)籍限制,按自愿原則,以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn),或參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

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子女入學(xué)

高層次人才子女入學(xué)辦理方法

●全職引進(jìn)的A類(lèi)(大師級(jí))人才、B類(lèi)(杰出)人才申請(qǐng)以“一事一議”方式解決直系親屬入學(xué)(園)需求的,C類(lèi)(領(lǐng)軍)人才、 D類(lèi)(拔尖)人才和E類(lèi)(其他類(lèi))高層次人才申請(qǐng)子女轉(zhuǎn)學(xué)到省教育廳直屬學(xué)校的,由省教育廳負(fù)責(zé)辦理

●高層次人才子女申請(qǐng)就讀中小學(xué)的,應(yīng)向居住地市縣教育行政部門(mén)提出申請(qǐng),按照當(dāng)?shù)刂行W(xué)招生政策保障

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人才購(gòu)車(chē)

人才購(gòu)車(chē)政策的幾種類(lèi)型

1.A、B、C、D類(lèi)人才可直接取得小客車(chē)其他指標(biāo)

2.柔性引進(jìn)人才的A、B類(lèi)人才經(jīng)認(rèn)定,可直接取得小客車(chē)其他指標(biāo)

3.E類(lèi)人才可通過(guò)排號(hào)方式取得新能源小客車(chē)增量指標(biāo)

4.柔性引進(jìn)的C、D類(lèi)人才經(jīng)認(rèn)定,可通過(guò)排號(hào)方式取得新能源小客車(chē)增量指標(biāo)

5.實(shí)際引進(jìn)并在海南工作但尚未落戶(hù)的各類(lèi)人才,可參照本省居民購(gòu)車(chē)條件申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)新能源小客車(chē)

6.實(shí)際引進(jìn)并在海南工作但尚未落戶(hù)的急需緊缺人才,可參照本省居民同等條件購(gòu)車(chē)

7.柔性引進(jìn)的各類(lèi)高層次人才,聘期在3年以上且已在海南服務(wù)1年以上,經(jīng)認(rèn)定,在購(gòu)車(chē)方面可享受本地居民同等待遇

原標(biāo)題:圖視|“4·13”以來(lái),海南先后制定出臺(tái)一系列招才引智政策

責(zé)任編輯:端焰

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