法國(guó)擬縮短解雇申訴期限 遭工會(huì)和雇主組織反對(duì)

海外網(wǎng)12月19日電 法國(guó)政府希望縮短員工被解雇后的申訴期限，但遭到工會(huì)組織反對(duì)，雇主組織也認(rèn)為這無助于解決招聘和就業(yè)問題。

據(jù)法國(guó)BFMTV新聞資訊臺(tái)12月18日?qǐng)?bào)道，法國(guó)政府希望到2027年實(shí)現(xiàn)“充分就業(yè)”目標(biāo)，將失業(yè)率降至5%以下，為此實(shí)施了一系列改革。目前，法國(guó)政府的一項(xiàng)新計(jì)劃是縮短員工被解雇后的申訴期限，經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)布魯諾·勒梅爾和勞工部長(zhǎng)奧利維耶·杜索普都發(fā)出這一呼吁。

近年來，法國(guó)員工被解雇后可以訴諸法院的期限已經(jīng)大大縮短，2008年從30年減至5年，2013年減至2年，2017年減至1年。當(dāng)時(shí)法國(guó)政府希望更進(jìn)一步，將這段時(shí)間縮短至6個(gè)月，但在工會(huì)組織的壓力下被迫放棄。

布魯諾·勒梅爾12月初表示，他希望在2024年初提交法國(guó)“推動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)型行動(dòng)計(jì)劃2”，其中規(guī)定，將員工被解雇后提出申訴的期限縮短到2個(gè)月。他解釋說，“今天，當(dāng)企業(yè)解雇一名員工，員工可以在12個(gè)月內(nèi)對(duì)公司提起訴訟。員工得到保護(hù)很重要，但這段時(shí)間太長(zhǎng)了。在所有其它發(fā)達(dá)國(guó)家，這是2個(gè)月。”這一提議引起工會(huì)組織的強(qiáng)烈抗議。奧利維耶·杜索普15日通過《回聲報(bào)》解釋說，法國(guó)是歐洲解雇申訴期限最長(zhǎng)的國(guó)家之一，這可能會(huì)阻礙招聘，“我希望有足夠的時(shí)間，但12個(gè)月太長(zhǎng)了。”

但法國(guó)雇主組織認(rèn)為這只是“表面措施”，質(zhì)疑政府在降低失業(yè)率方面“缺乏想法”，他們不理解為什么政府如此熱衷于縮短解雇案件的申訴期限。雇主組織還擔(dān)心，這樣做可能會(huì)在本已緊張的社會(huì)環(huán)境中“火上澆油”，尤其是法國(guó)政府已經(jīng)大大削減了失業(yè)福利，為領(lǐng)取失業(yè)金設(shè)立了更嚴(yán)格的條件、縮短了求職者領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)間等。（海外網(wǎng)-巴黎-魯佳）