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昨日上午,泉州市中心城區(qū)殘疾人專場招聘會在豐澤區(qū)東湖街道銘湖社區(qū)“黨建+”鄰里中心舉辦。招聘會打破傳統(tǒng)大型招聘會的集中式服務(wù)模式,本月起以鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)為試點(diǎn),每月15日固定舉辦,并按季度輪換場地開展殘疾人常態(tài)化就業(yè)招聘。

泉州殘疾人就業(yè)服務(wù)再升級 每月15日在“家門口”挑崗位

招聘企業(yè)的人事專員與求職者面對面溝通

泉州市殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,招聘會秉持“小規(guī)模、多頻次、常態(tài)化”的理念,創(chuàng)新打造“固定場所+固定日期”的殘疾人常態(tài)化就業(yè)服務(wù)平臺。作為試點(diǎn)地區(qū),昨日豐澤區(qū)首場招聘會有16家企業(yè)參加,為殘疾人提供了涵蓋電商客服、服裝加工、醫(yī)院、物業(yè)、園林綠化等多領(lǐng)域崗位,20多名殘疾人到場咨詢應(yīng)聘。

現(xiàn)場求職的王女士說:“以前找工作要跨區(qū)奔波,現(xiàn)在每個月都有招聘會,可以在家門口直接對接企業(yè),方便多了。”一家招聘企業(yè)的人事專員告訴記者,常態(tài)化開展招聘會,與求職者面對面溝通,能更好地實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。

接下來,市殘聯(lián)將按四個片區(qū):中心城區(qū)片(鯉城、豐澤、洛江)、東部環(huán)灣片(惠安、泉港、臺商區(qū))、南部沿海片(石獅、晉江、南安)、西北山區(qū)片(安溪、永春、德化),建立常態(tài)化就業(yè)招聘市場,構(gòu)建殘疾人就業(yè)服務(wù)長效機(jī)制,協(xié)助他們在“家門口”就業(yè)。(東南早報融媒體記者許奕梅 通訊員廖亞敏 文/圖)

責(zé)任編輯:唐秀敏

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