6月1日—7月15日這些職工可“彈性”療休養(yǎng)

“因?yàn)楣ぷ鞅容^忙、家庭也需要照顧，一直騰不出時(shí)間參加工會(huì)組織的職工療休養(yǎng)活動(dòng)。有了彈性療休養(yǎng)，出行時(shí)間靈活多了，真不錯(cuò)！”昨日，市直單位疫情防控一線優(yōu)秀工作人員小張領(lǐng)到了市總工會(huì)的彈性療休養(yǎng)“專用券”。根據(jù)市委組織部和市總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)的相關(guān)通知，6月1日—7月15日，今年3至4月參與防疫抗疫一線工作考核優(yōu)秀的市直單位工作人員可以靈活分散出行，以彈性的方式參加職工療休養(yǎng)。

開展職工療休養(yǎng)活動(dòng)，是市總工會(huì)圍繞市委“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城市”雙輪驅(qū)動(dòng)工作大局，惠職工、促消費(fèi)、穩(wěn)發(fā)展，助力高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措之一，是工會(huì)組織2022年實(shí)施“暖心工程”、打造“為民工會(huì)”的服務(wù)項(xiàng)目。今年，省市縣三級(jí)工會(huì)安排超過3000萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，組織1萬余名職工參加療休養(yǎng)活動(dòng)，其中醫(yī)護(hù)人員、卡口執(zhí)勤人員、公安干警、社區(qū)工作者等抗疫一線職工占比不低于20%。

為弘揚(yáng)抗疫精神，充分體現(xiàn)組織部門和工會(huì)組織對(duì)防疫抗疫人員的關(guān)心關(guān)懷，市委組織部和市總工會(huì)制定了彈性療休養(yǎng)的正向激勵(lì)措施。措施明確，市直單位疫情防控一線優(yōu)秀工作人員可任選6月1日至7月15日當(dāng)中的“四天三夜”，靈活分散出行；彈性療休養(yǎng)入住的地方，任選泉州境內(nèi)已授牌的6家省、市級(jí)療休養(yǎng)基地中的一家；療休養(yǎng)內(nèi)容，自由選擇體驗(yàn)職工療休養(yǎng)基地聯(lián)合推出的“n＋x”服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)行費(fèi)用包干制。（泉州晚報(bào)記者 陳淑華 通訊員 李亮 林佩珠）