今年以來,AI(人工智能)全面加速接入生產(chǎn)生活,“AI政務(wù)助手”“AI主播”紛紛上崗,很多人說,AI正在讓不少傳統(tǒng)崗位人員“顫抖”。
不過,記者采訪獲悉,智能化大潮來襲的背景下,人機協(xié)作以及人工智能訓(xùn)練師、數(shù)據(jù)分析師和機器人維護工等新興職業(yè)在福州的需求持續(xù)激增,而且薪酬相當(dāng)可觀。AI不僅重構(gòu)了傳統(tǒng)崗位,更催生了新興職業(yè)需求,為高校畢業(yè)生、技術(shù)人才和跨行業(yè)求職者提供了廣闊舞臺。
在人工智能的輔助下,聯(lián)達(dá)化纖的生產(chǎn)效率大幅提升。
重塑用工需求
傳統(tǒng)崗位轉(zhuǎn)型升級
“與其擔(dān)心被AI搶走飯碗,還不如想想怎么靠它掙錢。”5日,智聯(lián)招聘福州分公司的工作人員小林打開了近期的福州企業(yè)需求榜單。
“你看,這么多福州科技企業(yè)在招聘AI算法工程師、人工智能應(yīng)用研發(fā)工程師等,月薪為1萬元至3萬元不等。其中,人工智能工程師以69.6%的招聘增速位居職業(yè)榜首,其平均招聘月薪達(dá)到了21319元,成為市場上最具吸引力的職業(yè)之一。”小林說,目前,人工智能崗位在經(jīng)濟發(fā)達(dá)城市普遍火熱,福州也沒落下。目前,福州市有數(shù)百家人工智能相關(guān)企業(yè),而有人工智能應(yīng)用需求的智能制造企業(yè)更是不計其數(shù)。
其中,很重要的一點是,不僅是技術(shù)型企業(yè)招AI相關(guān)人才,傳統(tǒng)行業(yè)也亮出了AI人才的招聘需求。
在長樂聯(lián)達(dá)化纖有限公司,設(shè)計師使用“AI輔助設(shè)計”平臺迅速生成蕾絲花邊圖案。設(shè)計師只需輸入相關(guān)需求,等待20秒左右就能出現(xiàn)AI直接設(shè)計生成的圖案,為設(shè)計師提供創(chuàng)意。“這原來是我們最頭疼的環(huán)節(jié)。以前蕾絲花邊圖案的設(shè)計環(huán)節(jié)周期很長,一名設(shè)計師一個月只能畫十幾張設(shè)計圖。現(xiàn)在,一分鐘就能生成四五十張設(shè)計圖。”聯(lián)達(dá)化纖總經(jīng)理周彬告訴記者,不僅是設(shè)計端,在生產(chǎn)端,目前工廠內(nèi)所有經(jīng)編機都裝上了福州數(shù)產(chǎn)公司提供的數(shù)產(chǎn)盒子,實現(xiàn)了AI控制和所有生產(chǎn)數(shù)據(jù)的AI監(jiān)測。在這里,技能得到提升的新型車間工人,在AI的輔助下,生產(chǎn)效率提升了三倍。因此,制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級并非“機器進場、人類離場”,而是產(chǎn)業(yè)工人升級為“機器的控制者”,以人機協(xié)作能力的提升,持續(xù)推動生產(chǎn)效率的提升。
因此,隨著應(yīng)用場景不斷拓展,福州制造行業(yè)對AI人才的需求還將上升。記者從招聘平臺提供的信息中發(fā)現(xiàn),有福州汽車配件企業(yè)招聘人工智能算法工程師,優(yōu)化生產(chǎn)線管理;有福州動畫制作公司招聘AI繪畫師,要求繪畫師能使用AI軟件生成符合各式場景要求的繪圖;有福州物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招募AI研發(fā)人才,推動物聯(lián)網(wǎng)與智能硬件的結(jié)合……AI的崛起,的確帶動了對新職業(yè)的需求。而且,這些崗位的薪酬普遍較高。記者了解到,在福州制造業(yè)中,AI質(zhì)檢員、智能調(diào)度師等新興崗位薪酬,普遍比傳統(tǒng)工種高出30%以上。
臺江區(qū)開展人工智能訓(xùn)練師資格認(rèn)證。受訪者供圖
開啟職業(yè)新賽道
新的就業(yè)機會涌現(xiàn)
每一次技術(shù)革命,最終都會創(chuàng)造出更多新的就業(yè)機會,AI也不例外。
《2025年春招市場行情周報》顯示,春節(jié)后一個月,福州人工智能講師招聘職位數(shù)同比翻倍,平均招聘月薪為15792元。在這背后,是隨著AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用和普及,市場對AI知識傳播和人才培養(yǎng)的需求急劇增長。各類教育機構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)部門等都在積極引入人工智能講師來提升員工或?qū)W生的AI素養(yǎng),從而推動該職位招聘需求的大幅提升。
“三八”國際婦女節(jié)前,記者在福州市海峽女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心旁聽了一場AI通識課程培訓(xùn)活動。在詳細(xì)介紹AI搜索、生文、生圖、生視頻工具后,講師王永源通過項目式教學(xué)法解析了AIGC從圖像生成到動態(tài)創(chuàng)作的技術(shù)脈絡(luò);講師范珺則使用AI圖像生成模型,通過語言和圖片輸入,快速生成IP三視圖,演示如何將抽象知識生文生圖生視頻。而這樣的培訓(xùn)活動,幾乎每隔一天都會在福州的各行各業(yè)中舉辦。
“成為人工智能講師,需要具備課程教授、深度學(xué)習(xí)、課程策劃、視覺圖像算法、項目實訓(xùn)等多種復(fù)合型技能,這意味著求職者不僅要有扎實的AI專業(yè)知識,還要具備良好的教學(xué)能力。”中國海峽人才市場工作人員鄭先生告訴記者,人工智能講師需求大,競爭壓力小,目前的求職競爭指數(shù)為14.7,即春節(jié)后一個月平均每個崗位收到約15次簡歷投遞,低于市場總體平均競爭指數(shù)27.3。
此外,記者從多個平臺獲悉,春節(jié)后一個月,福州的人工智能訓(xùn)練師、人工智能算法測試員崗位需求驟增,人工智能訓(xùn)練師崗位還被列為“急需緊缺工種”,需求量同比增加了近三倍。福州市鼓樓區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心首席運營官馬鵬程說,人工智能訓(xùn)練師就像老師,教AI更懂人類語言、行為和意圖。在具體實踐中,人工智能訓(xùn)練師先采集、處理數(shù)據(jù),再把數(shù)據(jù)“投喂”給AI,讓其不斷學(xué)習(xí)、優(yōu)化,從而“通情理、懂人性”,更好地為人類服務(wù)。
隨著AI技術(shù)在圖像識別、自然語言處理等諸多領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,數(shù)據(jù)標(biāo)注作為訓(xùn)練AI模型的基礎(chǔ)工作,對能將原始數(shù)據(jù)進行加工、添加結(jié)構(gòu)化標(biāo)簽或注釋的人員需求大增。同樣,伴隨著越來越多的企業(yè)引入機器人進行生產(chǎn)和作業(yè),機器人AI調(diào)試工程師的需求也在迅速上升。
福州開始布局
推動AI與就業(yè)深度融合
隨著AI的普及,在福州,還會出現(xiàn)哪些相關(guān)職業(yè),人們又該如何應(yīng)對呢?記者打開DeepSeek,請它進行了回答。
DeepSeek表示,隨著AI的快速發(fā)展,AI倫理師、人機交互設(shè)計師、多模態(tài)AI開發(fā)者等多種新職業(yè)需求激增。以醫(yī)療領(lǐng)域為例,AI輔助診斷系統(tǒng)可將誤診率降低41%,但醫(yī)生仍掌握最終決策權(quán),形成“AI輔助+人類決策”的新模式。此外,自動駕駛汽車工程師、AI算法工程師等也有望成為熱門職業(yè)。
那么,如何應(yīng)對人工智能帶來的職業(yè)沖擊呢?DeepSeek給出了建議:其一,提升個人AI技能,從被動替代到主動掌控;其二,強化“人類獨有優(yōu)勢”技能,重點培養(yǎng)跨領(lǐng)域創(chuàng)新思維、復(fù)雜問題解決能力及情感溝通技巧;其三,提高人機協(xié)作流程設(shè)計能力,優(yōu)化工作方法。學(xué)習(xí)將重復(fù)性任務(wù)交給AI,聚焦需要人類判斷的環(huán)節(jié)。
在這些方面,福州也開始了布局。例如,面對爆發(fā)式的人才需求,著力培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)、多元化的應(yīng)用型人工智能人才。在位于鼓樓區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心的人工智能人才驛站,從去年底開始開設(shè)人工智能訓(xùn)練師(三級/高級工)課程,平均一個月一個班,目前已經(jīng)有近百人接受了培訓(xùn)。“大家報名參加培訓(xùn)不僅是為了拿證,更是想借機提升AI技能,了解如何通過AI工具賦能高效辦公,增強職場競爭力。”該中心首席運營官馬鵬程說。
此外,福州還通過“春風(fēng)行動”等政策,推動AI與就業(yè)深度融合。一方面,歸集傳統(tǒng)崗位的同時,重點拓展智能制造、生物醫(yī)藥等新興領(lǐng)域崗位;另一方面,聯(lián)合高校和企業(yè)開展技能培訓(xùn)和AI技能提升課程,助力畢業(yè)生適應(yīng)技術(shù)變革。(記者 江海 文/攝)
責(zé)任編輯:趙睿
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