市總工會(huì)舉辦首場(chǎng)零工專場(chǎng)招聘會(huì) 超500人次參與

參與招聘會(huì)的企業(yè)HR參與招人技能實(shí)訓(xùn)。記者 李白蕾 攝

8日，市總工會(huì)依托“工會(huì)穩(wěn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市”平臺(tái)，在市職工三創(chuàng)中心舉辦首場(chǎng)零工專場(chǎng)招聘會(huì)，超500人次求職者參與，58人達(dá)成就業(yè)意向。

此次招聘會(huì)聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、靈活就業(yè)人員等群體需求，精準(zhǔn)鏈接30家企業(yè)，提供月嫂、護(hù)工、外賣員、電商運(yùn)營(yíng)等崗位300多個(gè)，為求職者帶來(lái)多元化選擇。

記者看到，現(xiàn)場(chǎng)求職者年齡多為35歲至55歲，找保潔、家政的多為55歲左右的女性，大部分籍貫為福州本地或福建本省，學(xué)歷普遍偏低。43歲的林女士來(lái)自農(nóng)村，只讀到小學(xué)畢業(yè)，之前經(jīng)別人介紹，曾做過一段時(shí)間的保姆。“前幾天看到小區(qū)微信群里有招聘會(huì)消息，我就過來(lái)看看，了解到有招月嫂、清潔工和護(hù)工等，收入還不錯(cuò)。家政崗位還有免費(fèi)培訓(xùn)，我打算和家人商量一下，再和公司對(duì)接。”她還高興地告訴記者，以前找零工得四處打聽，這次市總工會(huì)把優(yōu)質(zhì)崗位“打包”送到了“家門口”，感覺很暖心。

“今天的招聘會(huì)讓我對(duì)零工崗位有了全新的認(rèn)識(shí)。”45歲的林佳星說(shuō)，她此前在企業(yè)做保潔，偶爾兼職做家庭保潔。她說(shuō)，以前總覺得零工是臨時(shí)性工作，沒什么發(fā)展空間，但通過現(xiàn)場(chǎng)和擇業(yè)導(dǎo)師溝通交流，發(fā)現(xiàn)零工群體正向?qū)I(yè)化、技能化轉(zhuǎn)型，可以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久穩(wěn)定就業(yè)。“有的企業(yè)HR表示，好的月嫂、護(hù)工要雇主排長(zhǎng)隊(duì)等著請(qǐng)，月收入上萬(wàn)元不成問題，有的家政員還評(píng)上了勞模。我覺得自己還年輕，可以試一試。”她表示。

記者還了解到，招聘會(huì)開始前，市總工會(huì)還為參與的企業(yè)HR帶來(lái)題為《HR全面成長(zhǎng)指南》的技能實(shí)訓(xùn)課程，幫助HR將所學(xué)技能直接用于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，提升崗位適配效率。“前幾場(chǎng)招聘會(huì)上，我們發(fā)現(xiàn)一部分HR招聘技能并不好，因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)招聘和求職app上面試不一樣，對(duì)HR的要求也不一樣。”招聘會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來(lái)將甄選出一批優(yōu)秀HR，培訓(xùn)為職業(yè)指導(dǎo)師，成為“服務(wù)超市”的導(dǎo)師庫(kù)成員，幫助更多求職者在“家門口”端穩(wěn)“飯碗”。（記者 李白蕾）