記者14日從市衛(wèi)健委獲悉,福州將于近日出臺《福州市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制集成改革實施意見》(以下簡稱《實施意見》)?!秾嵤┮庖姟穲猿?ldquo;大衛(wèi)生、大健康”新發(fā)展理念,在全國首創(chuàng)“集成化醫(yī)改”模式,成體系提出一攬子的改革發(fā)展措施,推進醫(yī)改向“以人民健康為中心”發(fā)力,提高醫(yī)改系統集成與協同高效,全面提升廣大人民群眾和醫(yī)務人員醫(yī)改獲得感。
記者了解到,《實施意見》在公共衛(wèi)生改革、醫(yī)療改革、醫(yī)保改革、分級診療、醫(yī)防融合、醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設等醫(yī)藥衛(wèi)生“全領域”構建12個體系,實施48項任務183條具體政策措施,推動醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展超越,努力構建衛(wèi)生資源配置合理、健康服務層次分明、公共衛(wèi)生安全保障堅實、醫(yī)療機構優(yōu)質高效、醫(yī)療保障水平較高的醫(yī)藥衛(wèi)生體系新格局,更好滿足人民群眾多層次、多元化、全生命周期的健康服務需求。
明確到2025年,福州市衛(wèi)生資源、醫(yī)療保障和居民健康水平等指標達到或保持全省領先水平;到2030年,福州市城鄉(xiāng)居民主要健康影響因素得到有效控制,居民主要健康指標達到高收入國家指標水平。
在公共衛(wèi)生改革領域,固化抗擊新冠肺炎疫情經驗做法,構建平急結合、醫(yī)防融合的公共衛(wèi)生安全體系。全面實施“健康福州2030行動”,加強疾病預防與健康促進,實現群眾“少得病”。啟動公共衛(wèi)生領域綜合改革,建立保障與激勵相結合的公共衛(wèi)生機構運行新機制,充分發(fā)揮疾控、婦幼等專業(yè)公共衛(wèi)生機構人才與技術資源優(yōu)勢,合理拓展對外技術業(yè)務范圍,更好服務經濟社會發(fā)展。
在醫(yī)療改革領域,加快推進濱海新城綜合醫(yī)院、省肝病科研中心等醫(yī)療衛(wèi)生領域重點項目,創(chuàng)新省市共建高水平醫(yī)院“高位嫁接”模式,依托復旦大學附屬華山醫(yī)院福建醫(yī)院建設國家區(qū)域醫(yī)療中心。實施公立醫(yī)院學科“培強、培優(yōu)、培育”工程,均衡布局城鄉(xiāng)優(yōu)質醫(yī)療資源。加強公立醫(yī)院黨的建設,強化政府辦醫(yī)主體責任、財政投入、人事薪酬、收入分配、績效考核等現代醫(yī)院管理制度保障,全面推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展,推進公立醫(yī)院“三轉變、三提升”,加快中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新發(fā)展,滿足人民群眾“看好病”需求。允許公立醫(yī)院基本醫(yī)療服務基礎上,針對有較高需求的部分患者提供特需門診、家庭化產科等特需醫(yī)療服務,滿足人民群眾多元化、多樣化的健康需求。全面實施“互聯網+醫(yī)療健康”“五個一”服務行動,加強現代信息化技術在醫(yī)藥衛(wèi)生領域的應用,提升醫(yī)院服務效率與患者就醫(yī)體驗,實現便民惠民。
在醫(yī)保改革領域,以醫(yī)藥、醫(yī)保、醫(yī)療“三醫(yī)聯動”改革為引擎,降低藥品耗材價格和醫(yī)保起付線,合理提高報銷比例和支付限額等,到2022年福州市參保人員醫(yī)保待遇達到或保持全省領先水平,減輕群眾就醫(yī)經濟負擔;在住院跨省即時結報的基礎上,進一步推進門診跨省即時結報。建立完善多渠道藥品耗材供給保障和集中采購使用機制,創(chuàng)新“延伸處方”、“長處方”制度和“藥共體”模式,保障群眾用得起、用得上“優(yōu)質藥”“放心藥”。
在分級診療改革領域,強化落實全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等醫(yī)改“強基層”政策措施,實施基層醫(yī)療機構“一院一策”,重點加強社區(qū)醫(yī)院和中心衛(wèi)生院建設,有效提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。探索新型鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化,系統性夯實農村居民健康就醫(yī)“最后一公里”。完善省會城市分級診療制度,健全醫(yī)聯體、醫(yī)共體、家庭醫(yī)生簽約和醫(yī)保杠桿機制,引導優(yōu)質醫(yī)療資源下沉基層,建立基層首診、雙向轉診、分級診療的有序就醫(yī)秩序,解決群眾“看病難”問題。
在醫(yī)防融合改革領域,建立醫(yī)防人才柔性融合機制,疾控機構、醫(yī)院、基層醫(yī)療機構業(yè)務人員實行交叉培訓。在“臨床處方”基礎上,增加“健康促進教育處方”,引導居民養(yǎng)成科學健康飲食、運動等生活方式習慣,預防和減少慢性病的發(fā)生,提高居民健康素養(yǎng)水平;加強老年健康和嬰幼兒照護服務體系建設,推進“一老一小”健康服務領域重大政策創(chuàng)新、重大改革探索、重大項目建設,實現“老有所醫(yī)”“幼有所育”。
在醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設領域,改革公立醫(yī)院人員編制與人員配置管理,提高醫(yī)療衛(wèi)生機構中高級職稱比例,優(yōu)化醫(yī)務人員薪酬待遇與崗位補助制度,有效提升醫(yī)務人員醫(yī)改獲得感。強化醫(yī)療衛(wèi)生高學歷、高層次人才培養(yǎng)引進措施,創(chuàng)新“人才基金池”制度,完善醫(yī)務人員診治能力與職業(yè)道德評價機制,全面打造讓人民群眾滿意的“健康衛(wèi)士”隊伍。(福州日報記者 林文婧)
責任編輯:趙睿
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