新華社客戶端福州12月7日電(記者陳弘毅)記者從福州市委組織部獲悉,近年來,福州市通過多種方式為干部提供具有前瞻性、實踐性和崗位適配性的個性化專業(yè)能力培訓(xùn),持續(xù)培育干部專業(yè)精神、提升干部專業(yè)能力,為建設(shè)有福之州、幸福之城提供了堅強的組織保障。
福州市委組織部有關(guān)負責(zé)人說,福州將傳承“紅色基因”作為全市干部教育專業(yè)化培訓(xùn)工作的行動指南和根本遵循,全市先后舉辦4期市管干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班,輪訓(xùn)市管干部2036人次,實現(xiàn)市管干部輪訓(xùn)全覆蓋。在課程設(shè)置方面,抽調(diào)專家學(xué)者組成課題組,打造精品專題課程,用于各類干部專業(yè)化培訓(xùn),不斷提高政治站位,優(yōu)化能力素質(zhì)。全市持續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講學(xué)制度,市領(lǐng)導(dǎo)在各類干部培訓(xùn)課堂上開展專題講座、動員講話34次,通過以講促學(xué)、以講帶學(xué),用鮮活的實踐理思路、教方法、作部署,推動專業(yè)化培訓(xùn)實現(xiàn)傳承“紅色基因”、提升專業(yè)能力。
針對各級干部反映較為突出的能力短板問題,福州市委組織部圍繞市委決策部署,聚焦“六區(qū)疊加”戰(zhàn)略機遇、“三個福州”建設(shè),以及全市經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題,先后開辦“左海大講堂”19期,舉辦專題講座175場,培訓(xùn)干部6.1萬人次,培養(yǎng)了一批又博又專、底蘊深厚的復(fù)合型干部。同時,針對干部知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項,有針對性地開展培訓(xùn),先后舉辦金融風(fēng)險防范、招商引資、城市規(guī)劃等各類專業(yè)能力提升培訓(xùn)班83期,調(diào)訓(xùn)4500多人次,有力破解干部不會為、不善為突出問題,提高干部專業(yè)化能力。
與此同時,針對一線干部“工學(xué)矛盾”較為突出等客觀情況,福州堅持改革創(chuàng)新,優(yōu)化方法路徑,創(chuàng)辦市直機關(guān)干部夜校,利用晚上、周末等業(yè)余時間,舉辦各類專題講座42場、培訓(xùn)干部16741人次,為機關(guān)一線干部充電加油,受到學(xué)員普遍歡迎。
福州市委組織部還堅持借力知名高校及境外優(yōu)質(zhì)資源,組織赴清華大學(xué)、北京大學(xué)及臺灣等地開展專題培訓(xùn)51期2400多人次,提高干部解決實際問題的專業(yè)能力。學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法,通過組織干部赴上海、深圳、杭州等發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習(xí),引導(dǎo)干部正視差距、對標(biāo)先進。比如,在深圳舉辦5期“推動自主創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級專題培訓(xùn)班”,組織參觀華為、騰訊、華大基因等產(chǎn)業(yè)集群基地,讓干部實地感受特區(qū)速度,學(xué)習(xí)特區(qū)經(jīng)驗,進一步拓寬思維和眼界。
責(zé)任編輯:肖舒
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