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21世紀(jì)的競爭是團(tuán)隊的競爭。注重團(tuán)隊建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊力量,打造高績效的工作團(tuán)隊,是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。在工作中把不同背景、不同個性、不同專場和不同經(jīng)驗的人組織在一起,使他們成為一個富有成效的工作團(tuán)隊,說起來容易做起來難,而上派經(jīng)受住了考驗,把團(tuán)隊建設(shè)落到了實處。晨夕會、表彰會、崗位PK、技能PK、質(zhì)量PK等月度主題活動開展得有聲有色。

上派集成灶——如何讓企業(yè)文化融入到每個員工的心中

  團(tuán)隊文化有其獨有的魅力,它讓不同志趣、性格和愛好的人走到了一起,并迅速融入到企業(yè)中,從而實現(xiàn)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力 。上派一直以來都會會辦各種不同的特色活動,讓員工都參與進(jìn)來,為的就是使企業(yè)文化能夠滲透到每一個人的內(nèi)心深處,從而更好的帶動一個企業(yè)的發(fā)展。

上派集成灶——如何讓企業(yè)文化融入到每個員工的心中

  國之大事, 在祀與戎,集成灶行業(yè)大爭之世,8月11日,上派啟動誓師大會,旌旗獵獵,軍令狀、壯行酒,用行動證明一切,用業(yè)績捍衛(wèi)尊嚴(yán)!人一旦有了目標(biāo)便有了動力,每一個人都有著無限潛力。心往一處想,勁往一處使!成,可能在技術(shù)、可能在品牌、可能在團(tuán)隊、也可能在品牌代言人......但終極一定歸于信念和夢想!

上派集成灶——如何讓企業(yè)文化融入到每個員工的心中

上派集成灶——如何讓企業(yè)文化融入到每個員工的心中

上等公司治理靠文化,中等公司靠制度,下等公司靠親友義氣。企業(yè)文化就是企業(yè)發(fā)展的DNA,它決定了一個公司的性格和命運!上派一直以來非常注重企業(yè)文化的塑造,以“靜水流深”作為文化建設(shè)的核心,爭做集成灶行業(yè)佼佼者。

真正的團(tuán)隊一定是一群有信仰的人,“一群人,一件事,一輩子,我們都是上派人”——這,就是上派人!

責(zé)任編輯:王姍菲

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