臺當局公布今年軍校募兵計劃,并稱“有信心完成”。
學者質疑:大量年輕人服役動機是為了獲取報酬,而所謂“完成募兵目標”,背后實則藏有玄機。臺募兵制實為勞動契約,招來的是“打工仔”還是“真軍人”?
近日,臺防務部門公布2021年軍校募兵計劃,預計招募軍官、士官、士兵共18294人。
臺灣從2018年開始施行全面募兵制 ,簡單說,軍人是雇員,軍方是雇主,雙方為勞動契約關系,年輕人服役的動機基于獲得報酬。
受訪的專業(yè)士官報名生表示,考慮到未來或者是穩(wěn)定性,從軍是一份穩(wěn)定的工作,還有機會可以領到終生俸祿,故而選擇從軍。
學者曝臺軍校募兵真相:調整軍隊編制才完成任務
近年來臺灣少子化問題日益嚴重,除了沖擊教育行業(yè)外,也加速了人口老齡化,臺軍募兵也面臨挑戰(zhàn)。
不過,臺當局防務部門日前表示,有信心如期達成今年的軍校募兵目標。但有學者指出,防務部門在募兵問題上,“漂亮的數(shù)字背后其實藏有玄機”。
臺防務部門研究員揭仲表示,雖然去年年底臺灣達到編現(xiàn)比90%的目標,但這是因為軍隊編制調整,把陸軍的戰(zhàn)斗部隊減少了7個營和3000人。
專家指出,現(xiàn)在島內(nèi)募兵只會越來越難,之所以能達成目標,是因為防務部門降低了募兵人員配比額度。此外,不少青年選擇入伍,是看中職業(yè)軍人薪水穩(wěn)定福利好,但入伍后卻常常因為理想與現(xiàn)實有落差,年限一滿立刻退伍,長此以往,勢必導致部隊訓練不足,戰(zhàn)力下降。
責任編輯:莊婷婷
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