“留學(xué)白皮書(shū)”直擊熱點(diǎn)話(huà)題：留學(xué)價(jià)值降低了嗎？

《2018中國(guó)留學(xué)白皮書(shū)》發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，新東方前途出國(guó)總裁孫濤指著大屏幕上的“留學(xué)價(jià)值”強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“這是我們今年新增加的調(diào)研內(nèi)容，原因是在海歸就業(yè)大不易的背景下，留學(xué)價(jià)值是否有所降低成為非常熱的話(huà)題。”

的確如孫濤所言，打開(kāi)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)答社區(qū)知乎，關(guān)于留學(xué)價(jià)值和意義探討的帖子多到看不過(guò)來(lái)。有人認(rèn)為“回國(guó)后成了社會(huì)底層”，有人認(rèn)為“留學(xué)生涯是影響一生的經(jīng)歷”，有人后悔“出國(guó)留學(xué)錯(cuò)過(guò)了太多發(fā)展機(jī)會(huì)”，有人還在探索“到底要不要出去留學(xué)”……觀點(diǎn)各異、經(jīng)歷不同，但核心問(wèn)題是關(guān)于“留學(xué)價(jià)值”的追問(wèn)。

留學(xué)光環(huán)褪去了

1978年6月23日，鄧小平作出了擴(kuò)大派遣留學(xué)生的重要指示，明確提出：“要成千成萬(wàn)地派，不是只派十個(gè)八個(gè)……要千方百計(jì)加快步伐，路子要越走越寬。”由此，開(kāi)啟了中國(guó)留學(xué)史的全新時(shí)代。

教育部最新公布的數(shù)據(jù)顯示，改革開(kāi)放40年來(lái)，我國(guó)各類(lèi)出國(guó)留學(xué)人員累計(jì)已達(dá)519.49萬(wàn)人，目前有145.41萬(wàn)人正在國(guó)外進(jìn)行相關(guān)階段的學(xué)習(xí)和研究。2017年，我國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)首次突破60萬(wàn)，達(dá)60.84萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)11.74%，持續(xù)保持世界最大留學(xué)生生源國(guó)地位。

從當(dāng)年的留學(xué)自帶光環(huán)到如今的“留學(xué)值不值得”的探討，其背后反映的是隨著中國(guó)的發(fā)展，留學(xué)逐漸理性化的過(guò)程。

“20多年前出國(guó)留學(xué)的師兄師姐，現(xiàn)在都是各個(gè)行業(yè)的中堅(jiān)力量。我們雖然畢業(yè)于同一所學(xué)校，但像師兄師姐當(dāng)年回國(guó)時(shí)所有的機(jī)遇肯定不會(huì)再有了。”畢業(yè)于美國(guó)某名校的小王，參加過(guò)幾次該校的北京校友會(huì)活動(dòng)，最深的感觸是如今海歸的身份優(yōu)勢(shì)正在弱化，哪怕你從國(guó)外名校畢業(yè)。專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)才是用人單位最看重的。

留學(xué)英國(guó)的小陶，歸國(guó)3年。“回國(guó)后參加了大大小小的招聘會(huì)，確實(shí)沒(méi)感覺(jué)到用人單位對(duì)‘海歸’身份的優(yōu)待，招錄更看重的是你的專(zhuān)業(yè)能力。”小陶說(shuō)，“其實(shí)在找工作時(shí)，我也慢慢忘記了自己的海歸身份，就想踏踏實(shí)實(shí)從零開(kāi)始。國(guó)內(nèi)的高等教育水平也很高，在就業(yè)過(guò)程中，我們和國(guó)內(nèi)高校的畢業(yè)生處在同一起跑線。”

留學(xué)意義在哪兒？

隨著留學(xué)光環(huán)褪去，留學(xué)的價(jià)值也降低了嗎？日前，一篇名為《當(dāng)留學(xué)再也不能完成階級(jí)躍遷，留學(xué)的意義在哪？》的文章中關(guān)于“留學(xué)意義”的探討，引發(fā)了海歸和學(xué)子的熱議。該文的一個(gè)觀點(diǎn)是：“即使光環(huán)淡去，視野和見(jiàn)識(shí)也很難被一筆抹殺。”

新東方前途出國(guó)副總裁俞仲秋認(rèn)為，留學(xué)的價(jià)值應(yīng)以個(gè)人的收獲來(lái)衡量。將新一代的留學(xué)生和上一代甚至上幾代的海歸來(lái)做比較是不公平的。“群體特性是不一樣的。”

針對(duì)文章中的觀點(diǎn)，小陶認(rèn)為：“縱然時(shí)代變化，多元文化體驗(yàn)的收獲是不變的。只是時(shí)代不同，體驗(yàn)和感受不同。”在北京就職的她跳過(guò)一次槽，薪水從月薪6000元人民幣漲到近8000元人民幣。“在不少人的眼里，可能覺(jué)得我留學(xué)不值，花了那么多學(xué)費(fèi)，畢業(yè)后薪水并不高。但我真切地感受到海外留學(xué)經(jīng)歷對(duì)我工作和生活的正向影響，比如對(duì)時(shí)間的管控能力比較好。”

小陶的感受在《2018中國(guó)留學(xué)白皮書(shū)》中得到數(shù)據(jù)驗(yàn)證：半數(shù)以上留學(xué)生認(rèn)為，留學(xué)后，語(yǔ)言能力、獨(dú)立自主能力及環(huán)境適應(yīng)能力得到了提升。同時(shí)，廚藝、社交能力及學(xué)習(xí)能力的提升也是主要收獲。

“在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象，就是留學(xué)生的自我感知與用人單位的評(píng)價(jià)有較大差異，海歸的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立自主和語(yǔ)言能力是留學(xué)生和用人單位普遍認(rèn)可的優(yōu)勢(shì)；但創(chuàng)新能力和專(zhuān)業(yè)技能是被用人單位認(rèn)可而留學(xué)生不自知的。”孫濤說(shuō)。

留學(xué)不等于成功

在記者對(duì)幾位留學(xué)生的隨機(jī)采訪中，他們對(duì)前文所提到的文章中的一段話(huà)表示贊同：“留學(xué)并不意味著你回國(guó)之后功成名就，坐享完美人生；也不意味著你比留在國(guó)內(nèi)的朋友有著更多更好的選擇，它不會(huì)幫你消除焦慮，你還是會(huì)面對(duì)房?jī)r(jià)、工資等只要活著就會(huì)面臨的問(wèn)題。…… 離開(kāi)故土、體會(huì)文化異位的孤獨(dú)與恐懼，看到社會(huì)的可愛(ài)之處正在于多元，擁有包容主流之外聲音和觀念的胸襟，正是留學(xué)的意義所在。”

現(xiàn)實(shí)中，看重留學(xué)內(nèi)在價(jià)值的家庭和學(xué)生正呈上升趨勢(shì)?！?018中國(guó)留學(xué)白皮書(shū)》顯示，留學(xué)意向人群更加重視內(nèi)在自我提升的驅(qū)動(dòng)，主要體現(xiàn)在期望通過(guò)留學(xué)來(lái)拓展國(guó)際視野、豐富人生經(jīng)歷。與此同時(shí)，較為功利化的留學(xué)因素均呈下降趨勢(shì)。

作為中國(guó)最早一批留學(xué)生和創(chuàng)業(yè)者，新東方教育科技集團(tuán)首席執(zhí)行官周成剛曾在不同場(chǎng)合表示“留學(xué)不等于成功”。在他看來(lái)，對(duì)于年輕人，留學(xué)更大的價(jià)值在于幫助其擁有世界的氣度、胸懷和格局，懂得世界的語(yǔ)言等。多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境，也使學(xué)生的思維模式變得更加多元，能夠站在世界舞臺(tái)上與全球人才合作或者競(jìng)爭(zhēng)。“當(dāng)你在留學(xué)期間不斷去浸泡，不斷去體驗(yàn)，不斷去交流的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)留學(xué)帶給你的改變，絕不僅僅是外語(yǔ)流利和知識(shí)增加，還有從內(nèi)心深處發(fā)生的觀念轉(zhuǎn)變。”(趙曉霞)