近日,有網(wǎng)友在脈脈上曝出京東內(nèi)部郵件,郵件稱京東以后將淘汰三類人,甚至包括因身體原因和家庭原因不能拼的老員工,引起了網(wǎng)友熱議。
具體來(lái)說(shuō),郵件截圖顯示,京東以后將淘汰三類人,一是不能拼搏的人(無(wú)論新老,無(wú)論理由,包括因身體和家庭原因不能拼或拼不動(dòng)的人);二是不能干的人,也就是績(jī)效差的人;三是性價(jià)比低的人,讓更年輕成本更低的人上。
郵件顯示,這三類人都要淘汰掉或者協(xié)商解決掉。
對(duì)此京東官方在脈脈回應(yīng):脫離郵件上下文的語(yǔ)境和具體案例去解讀信息很容易產(chǎn)生片面解讀。
此外京東還列舉了一些員工福利政策,比如五年以上老員工其家屬重大疾病公司會(huì)全額承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用,比如一線員工子女來(lái)工作地過(guò)年的費(fèi)用,比如員工子女教育問(wèn)題。
京東表示,營(yíng)造一個(gè)靠公平的勤勞付出而不是以各種借口混日子的環(huán)境,才是對(duì)大多數(shù)努力工作的員工負(fù)責(zé)。
責(zé)任編輯:趙睿
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