麥當勞殘疾員工被違規(guī)辭退怎么回事？麥當勞被列為被執(zhí)行人原因曝光

據(jù)中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)顯示，11月13日北京麥當勞食品有限公司被北京市東城區(qū)人民法院列為被執(zhí)行人，執(zhí)行標的為33200元。

據(jù)媒體報道，北京麥當勞涉及的案件是一起勞動爭議案。11月19日，北京麥當勞已向當事人支付了涉案3.32萬元款項。目前，只剩398元執(zhí)行費未交，該公司律師已確認將于11月25日繳納。

據(jù)央視財經(jīng)報道，從東城法院靳欣法官處獲知，33200元是一起勞動仲裁案件的執(zhí)行款項。當事人趙某今年47歲，身體患有殘疾，從2016年至2018年期間在北京麥當勞工作，由于工作期間身體不適，病假時間持續(xù)比較長。麥當勞覺得其耽誤工作，將其辭退。“因為沒有事先對趙某進行調崗，北京麥當勞辭退員工流程并不正規(guī)。”靳欣法官說。當事人遂提起勞動仲裁，要求北京麥當勞公司賠償其工資在內款項，共計3萬余元。趙某的訴求得到了勞動仲裁的支持。“公司不滿裁決結果，可以在訴訟期內向法院提起訴訟。”法官告訴記者。但訴訟期滿，北京麥當勞沒有向趙某支付款項，也沒有上法院起訴。

據(jù)悉，北京麥當勞食品有限公司成立于1991年3月，注冊資本為2080萬美元，法定代表人為張家茵。該公司的兩大股東分別為北京三元食品股份有限公司（A股上市公司）和金拱門合資企業(yè)控股有限公司，各自持股比例為50%。