日本出臺(tái)白皮書(shū)防過(guò)勞死 認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)每月加班80小時(shí)以上

【環(huán)球時(shí)報(bào)駐日本特約記者 李珍】7日，日本內(nèi)閣會(huì)議通過(guò)首部“預(yù)防過(guò)勞死對(duì)策白皮書(shū)”，規(guī)定日本政府有義務(wù)每年向國(guó)會(huì)報(bào)告過(guò)勞死情況以及過(guò)勞死對(duì)策實(shí)施等，借此促進(jìn)企業(yè)解決過(guò)勞死問(wèn)題。

據(jù)日媒8日?qǐng)?bào)道，該白皮書(shū)匯總了日本企業(yè)員工過(guò)勞死、過(guò)勞自殺、長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)等實(shí)際情況，并規(guī)定日本政府有義務(wù)每年向國(guó)會(huì)報(bào)告過(guò)勞死情況以及過(guò)勞死對(duì)策實(shí)施等。

白皮書(shū)稱(chēng)，日本厚生勞動(dòng)省的“過(guò)勞死認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”為每月加班80小時(shí)以上。日本厚生勞動(dòng)省針對(duì)1萬(wàn)家企業(yè)、兩萬(wàn)名勞動(dòng)者進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，正式員工每月加班超過(guò)80小時(shí)的企業(yè)占23%。其中，“超過(guò)80小時(shí)不滿100小時(shí)”的企業(yè)占11%，“超過(guò)100小時(shí)”的占12%。日本去年被認(rèn)定為過(guò)勞自殺的案件(包括自殺未遂)達(dá)93件以上。日本警察廳和內(nèi)閣府公布的數(shù)據(jù)顯示，2015年因工作問(wèn)題而自殺的案件達(dá)2159起。

日本企業(yè)職員過(guò)勞死比較嚴(yán)重。中國(guó)國(guó)慶假期間，日本媒體網(wǎng)絡(luò)幾乎被“日本知名大廣告企業(yè)年輕女職員過(guò)勞死”的消息所占據(jù)。據(jù)日本《朝日新聞》7日?qǐng)?bào)道，在日本最大的廣告企業(yè)“日本電通”工作的年輕女職員高橋，進(jìn)公司才1年就因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間過(guò)重勞動(dòng)而自殺。高橋畢業(yè)于東京大學(xué)文學(xué)系，去年4月進(jìn)入電通廣告公司工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體廣告工作。她去年10月至11月間加班達(dá)到105小時(shí)，導(dǎo)致心理承受達(dá)到極限后精神出現(xiàn)問(wèn)題，去年圣誕節(jié)在公司員工宿舍內(nèi)自殺。之前，該公司也發(fā)生過(guò)一名男職員過(guò)勞自殺的事情。

目前，日本厚生勞動(dòng)省制定預(yù)防過(guò)勞死措施主要有四大項(xiàng)：加強(qiáng)對(duì)過(guò)勞死案例的研究、設(shè)置勞動(dòng)條件咨詢(xún)窗口、提升企業(yè)和民眾對(duì)預(yù)防過(guò)勞死的認(rèn)識(shí)、政府支援預(yù)防過(guò)勞死的民間團(tuán)體。