南平市組織舉行干部廉政知識測試強(qiáng)化干部廉政意識

“本場測試為無紙化上機(jī)測試，百分制，80分以上為及格，考試時間2小時。”3日下午，主考官宣布完考場紀(jì)律和考試要求后，19名擬提任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部輸入測試賬號、密碼，點(diǎn)擊進(jìn)入各自的試卷，正式開始任職前廉政法規(guī)知識測試。考場安靜嚴(yán)肅，只聽見鼠標(biāo)鍵盤發(fā)出的“嗒嗒嗒”聲響。

“測試內(nèi)容涵蓋很廣，包括《黨章》《公務(wù)員法》等24部領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)和國家相關(guān)法律法規(guī)。”市監(jiān)察局副局長吳敏君介紹，開假第一天組織干部進(jìn)行廉政知識測試，目的就是要以考促學(xué)，以考促用，以考促廉，幫助擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐“防線”，堅(jiān)守廉潔“底線”，遠(yuǎn)離高壓“紅線”。

為適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新形勢新要求，增強(qiáng)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、國家法律的思想和行動自覺，從2009年開始，南平市作為全省試點(diǎn)，率先探索領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)知識測試。測試由市紀(jì)委、市委組織部牽頭組織，實(shí)行“凡提必考”。測試成績也成為我市干部提拔任用的“硬杠子”，成績合格者按規(guī)定程序提拔任用，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者則暫緩任用。實(shí)行上機(jī)測試以來，全市共有1159名擬提任處、科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部參加過該項(xiàng)考試。

“這個春節(jié)過得十分‘忐忑’，現(xiàn)在可以稍微松一口氣了。”一名擬任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的“考生”走出考場時說道，上班第一天就參加測試，感觸特別深，印象也特別深。他表示，通過任前廉政法規(guī)知識測試能讓他們更加系統(tǒng)地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)，清楚知道哪些行為可以做，哪些不可以做，也讓自己在接下來的工作中，時刻提醒自己要緊繃“廉潔”這根弦。