漳職院22名教授掛職企業(yè)副總 助推產學研融合

漳州職業(yè)技術學院“百名教授進企業(yè)”活動在薌城區(qū)金峰眾創(chuàng)園啟動（劉欽賜 供圖）

東南網漳州5月23日訊（本網記者 陳志遠 通訊員 鄭凱）為推動產教融合，促進校企合作，支持企業(yè)做大做強做優(yōu)做久，推動工業(yè)經濟又好又快發(fā)展。5月23日上午，漳州職業(yè)技術學院“百名教授進企業(yè)”活動在薌城區(qū)金峰眾創(chuàng)園啟動。漳州職業(yè)技術學院、薌城區(qū)委區(qū)政府主要領導以及掛職教授、企業(yè)家代表參加了啟動儀式。

據悉，此次“百名教授進企業(yè)”活動中，首批有22名優(yōu)秀教授（含副教授、高級工程師）到金峰開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)掛職，掛職崗位原則上為企業(yè)科技副總經理，掛職工作期限一般為一年，如有需要可適當延長。按照要求，每位掛職人員至少完成“三個一”工作，即幫助解決企業(yè)一個問題或難題；同企業(yè)開展一個科研合作項目；對企業(yè)組織一次員工培訓。掛職期滿前，漳州職業(yè)技術學院會同金峰開發(fā)區(qū)管委會成立考核組，將對掛職人員進行年度考核。

企業(yè)與教授簽訂聘書（劉欽賜 供圖）

“將珍惜此次來之不易的機會，認真準備，全身心投入。”掛職企業(yè)教授代表陳建發(fā)教授信心滿滿，他表示，在掛職期間，要做到真下去，多看多問多聽；真學習，多思考多研究多破難；真服務，多辦實事多解難題多助發(fā)展，確保取到“真經”，確實服務企業(yè)。

活動中，企業(yè)代表正興集團副總經理賴志東表示，此次百名教授進企業(yè)掛職幫扶活動，對工業(yè)企業(yè)來說是一次十分難得的發(fā)展提升機會，專家教授的掛職幫扶，將為工業(yè)企業(yè)在解決技術創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、管理創(chuàng)新難題，推進科技和經濟緊密結合，推動產學研深度融合等方面起到推進作用。作為掛職企業(yè)代表，將切實承擔引才用才的主體責任，用誠心和堅持，為掛職教授創(chuàng)造提供更大更好的舞臺。

“希望全區(qū)各級各部門特別是金峰開發(fā)區(qū)要切實強化產業(yè)思維、工業(yè)思維、企業(yè)思維，主動對接，積極作為，為各位專家教授、廣大企業(yè)在薌城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造提供優(yōu)質服務和良好環(huán)境?！彼G城區(qū)委書記侯為東在啟動儀式上指出，薌城區(qū)歷來十分重視創(chuàng)新驅動和人才引領，注重發(fā)揮中心城區(qū)高校密集優(yōu)勢。此次活動必將為企業(yè)做大做優(yōu)做強帶來新機遇，為轄區(qū) “大抓工業(yè)、抓大工業(yè)”集聚新動能，為薌城堅持高質量發(fā)展落實趕超注入新活力。