福州高新區(qū)4家企業(yè)抱團(tuán)取暖應(yīng)對(duì)危機(jī) 非公黨建聯(lián)盟開(kāi)出幸福合作花

通過(guò)主題教育結(jié)識(shí)的4家企業(yè)負(fù)責(zé)人聚在一起，挖掘擴(kuò)大合作空間。記者 李白蕾 攝

福州日?qǐng)?bào)記者 李白蕾

27日下午4點(diǎn)，福州高新區(qū)福州奇子科技股份有限公司辦公室，幾位“80后”“90后”企業(yè)負(fù)責(zé)人聚在一塊，交流合作項(xiàng)目進(jìn)展情況，挖掘進(jìn)一步擴(kuò)大合作的空間。說(shuō)到他們的相識(shí)相聚與合作共贏，都離不開(kāi)高新區(qū)的非公黨建平臺(tái)，用奇子公司董事長(zhǎng)、公司黨支部書(shū)記鄭子龍的話說(shuō)就是：“疫情期間先做事不談錢，我不怕事后他不付我錢，他也不怕我現(xiàn)在做不好事情，因?yàn)槲覀兪屈h員，都有一顆積極向上的心。”

黨建搭臺(tái) 有緣相識(shí)

這四家企業(yè)都來(lái)自福州高新區(qū)，分別是福州奇子科技股份有限公司、福州書(shū)境文化傳媒有限公司、福建美營(yíng)自動(dòng)化科技有限公司、福州長(zhǎng)衡信息科技有限公司。他們的相識(shí)起始于去年9月高新區(qū)開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。

福州書(shū)境文化傳媒有限公司合伙人、黨支部書(shū)記王賢根告訴記者，雖然4家企業(yè)相距僅有幾百米，步行不過(guò)5分鐘，但由于平常業(yè)務(wù)上并無(wú)往來(lái)，此前也互不認(rèn)識(shí)。“在歷時(shí)兩個(gè)月的主題教育活動(dòng)中，我們這些企業(yè)參加了學(xué)習(xí)，幾位年紀(jì)相近的小伙伴發(fā)現(xiàn)很談得來(lái)，于是成了朋友，經(jīng)常相互串門。”

“我公司有5位黨員，但還沒(méi)成立黨支部，我就經(jīng)常會(huì)找子龍或是賢根，向他們?nèi)〗?jīng)。”福建美營(yíng)自動(dòng)化科技有限公司負(fù)責(zé)人董斌說(shuō)。而福州長(zhǎng)衡信息科技有限公司只有1位黨員，達(dá)不到成立支部要求，公司負(fù)責(zé)人陳寧就一直在發(fā)愁怎么為這位黨員找個(gè)“家”。于是，黨建工作成為四個(gè)小伙伴相識(shí)之初談?wù)撟疃嗟脑掝}。

彼此信任 合作共贏

鄭子龍告訴記者，如果不是疫情，4家企業(yè)還是像往常一樣，各有各的合作伙伴，沒(méi)想過(guò)會(huì)在經(jīng)營(yíng)上有啥往來(lái)。“冒出合作這個(gè)想法，是在武漢封城消息發(fā)布的當(dāng)晚。當(dāng)時(shí)我就在想，這下麻煩了，人無(wú)法出門，業(yè)務(wù)會(huì)停滯。我是做軟件支撐的，在福州還有幾十名員工，他們都可以做事啊，我得拉業(yè)務(wù)給他們做，讓他們有飯吃。我這個(gè)想法提出來(lái)就引起了大家的共鳴，小伙伴們認(rèn)真考慮了一下，發(fā)現(xiàn)真的可以牽手，于是就開(kāi)始了愉快的合作。”

董斌說(shuō)，他們公司主業(yè)是做公共安全的，比如檢測(cè)是否有人將汽油等易燃易爆物品帶上公交地鐵。疫情來(lái)了，他發(fā)現(xiàn)紅外線測(cè)溫產(chǎn)品市場(chǎng)急需，而奇子公司的軟件支撐正好可以幫上忙。“若是在平時(shí)，我去找外面的軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)來(lái)做，按照行規(guī)，得先預(yù)付保證金。但現(xiàn)在特殊時(shí)期，我要把大量資金投入研發(fā)和生產(chǎn)。子龍也非常理解，他說(shuō)，沒(méi)關(guān)系，我們事情先做?，F(xiàn)在公司研發(fā)的‘遠(yuǎn)程熱成像人體體溫檢測(cè)報(bào)警裝置’已經(jīng)運(yùn)用于多家超市，產(chǎn)品也打入了武漢市場(chǎng)，一個(gè)月的銷售額達(dá)到了600多萬(wàn)元，是去年同期的兩倍多。”

同樣，書(shū)境公司和長(zhǎng)衡公司也拉起了手。“我們的主業(yè)是做旅游文創(chuàng)，疫情之下，主業(yè)完全停滯了，但不能讓公司幾十位設(shè)計(jì)師、畫(huà)師、手繪師失業(yè)，給長(zhǎng)衡做VI設(shè)計(jì)讓年輕人又忙起來(lái)了。”王賢根說(shuō)。

就這樣，4家公司你中有我，我中有你，你的員工不夠我的借你用，你幫我提供軟硬件支撐，我?guī)湍阍O(shè)計(jì)宣傳打開(kāi)銷路。奇跡出現(xiàn)了，“抱團(tuán)取暖”的4家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“不裁一人不降一薪”，90多位員工都早早復(fù)工奔波忙碌。兩家業(yè)績(jī)與去年同期持平，兩家業(yè)績(jī)則達(dá)到去年同期的2~4倍。“沒(méi)合作，也許真就倒下了。”大家感嘆道。

黨建聯(lián)盟 持續(xù)壯大

4家企業(yè)合作共贏的模式得到了高新區(qū)非公企業(yè)黨委的高度肯定。

高新區(qū)非公企業(yè)黨委書(shū)記葉友明說(shuō)，這種合作模式要大力推廣。“這些企業(yè)所在的海西園有46家企業(yè)成立了黨支部，其中有一部分是聯(lián)合黨支部。我們按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，把一些沒(méi)有成立黨支部的企業(yè)聯(lián)合起來(lái)，為這些企業(yè)的黨員建一個(gè)‘家’。今年將繼續(xù)推進(jìn)研發(fā)型企業(yè)成立聯(lián)合黨支部，等成立后，董斌、陳寧他們企業(yè)的黨員就有組織依靠了。”

回首一個(gè)多月來(lái)，從新朋友變成親密合作伙伴，有著14年黨齡的鄭子龍感慨道：“大家都沒(méi)談合作怎么分成的事情，事做好了錢賺到了自然有得分。黨員之間能夠高效達(dá)成合作，因?yàn)槟軌虺蔀辄h員，或是想積極向黨組織靠攏的，都是靠得住的。”

記者還了解到，目前由這四家企業(yè)組成的黨建聯(lián)盟成員數(shù)量已經(jīng)翻了一番，業(yè)務(wù)往來(lái)進(jìn)一步拓展，大家都表示要繼續(xù)加強(qiáng)合作，在招人用人方面都要黨員優(yōu)先。“經(jīng)歷了疫情，對(duì)‘聽(tīng)黨指揮，能打勝仗’這句話有了深切感悟，非公黨建挽救企業(yè)于困境，我們都是受益者。”鄭子龍說(shuō)。