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海峽網11月21日訊 (海都記者 陳恭璋)日前,福州市建委發(fā)布“2018年10月份房屋建筑工程項目經理不到崗情況”的通報,內容顯示,在10月份,16個房建工程項目經理到崗情況良好,58個房建工程項目經理到崗履職情況不符要求,其中45個項目經理到崗天數為0天,13個項目經理到崗天數不足22天。

今年1月1日開始,福州市建委對行政區(qū)域內所有新開工的房屋建筑工程的項目經理進行臉部識別考勤管理。列入考勤對象的管理人員包括:施工單位派駐現場的項目經理、技術負責人和施工員、質檢員、安全員、機械員。管理人員每月到崗時間應不少于招標文件或合同約定的天數,且不少于22天。

項目經理、技術負責人因故不能到崗的,必須向建設單位書面請假,并事先登錄“福建省工程項目建設監(jiān)管系統(tǒng)”登記留痕。項目經理、技術負責人連續(xù)請假超過5天或單月累計請假超過10天的,在榕企業(yè)應另行安排相應資格的管理人員頂崗;連續(xù)請假超過30天的,在榕企業(yè)應對相應管理人員進行變更。

考勤時間從開工之日起至工程項目竣工驗收止,在榕企業(yè)項目部管理人員的到崗履職情況以日歷天為統(tǒng)計單位,每日上午和下午各考勤一次,有效考勤時間為上午8:00-12:00,下午2:00-6:00。

凡有項目部管理人員月到崗時間少于22天的,福州市建委將對這些管理人員予以通報批評并責令整改,并按有關規(guī)定予以信用扣分,將該在榕企業(yè)項目部列為所在地的質量安全監(jiān)督機構的重點監(jiān)督對象。

責任編輯:黃仙妹

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