調(diào)查顯示：福州市區(qū)98%受訪護(hù)工希望加入工會(huì)

原標(biāo)題：調(diào)查顯示：福州市區(qū)98%受訪護(hù)工希望加入工會(huì)

海峽網(wǎng)9月6日訊（福州日報(bào)記者 李白蕾）記者前日從省總工會(huì)了解到，省教科文衛(wèi)體工會(huì)工委日前在對福州市區(qū)9家公立醫(yī)院護(hù)工行業(yè)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，98%的受訪護(hù)工希望成立工會(huì)組織并有入會(huì)意愿，85%的受訪護(hù)工反映在被侵權(quán)時(shí)首先想到找工會(huì)組織。

護(hù)工是患者家屬自愿出資聘請的臨時(shí)性服務(wù)崗位。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，護(hù)工隊(duì)伍中女性占76%，小學(xué)文化程度的占61%，年齡在40歲以上的占87.1%，從業(yè)者絕大多數(shù)來自經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、人口大省或偏遠(yuǎn)地區(qū)，大部分為農(nóng)業(yè)戶口。

調(diào)查顯示，目前醫(yī)院護(hù)工存在缺口大、招收難、流失率高等問題，大部分缺乏專業(yè)教育、缺少基本醫(yī)療知識(shí)和技能。雖然醫(yī)院要求護(hù)工上崗前須經(jīng)過培訓(xùn)，但由于沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)效果并不理想。

由于護(hù)工的勞動(dòng)關(guān)系歸屬社會(huì)化公司，醫(yī)院護(hù)理部處于“想管就管、不想管也能推”的狀況，因此護(hù)工群體缺少社會(huì)認(rèn)同和勞動(dòng)保護(hù)。省教科文衛(wèi)體工會(huì)工委建議，鼓勵(lì)醫(yī)院與護(hù)工個(gè)人或中介機(jī)構(gòu)簽訂正規(guī)用工合同或協(xié)議，加強(qiáng)陪護(hù)人員的管理監(jiān)督；為保證護(hù)工的勞動(dòng)權(quán)益，工會(huì)組織應(yīng)積極會(huì)同有關(guān)部門制訂并完善相關(guān)法律法規(guī)，在護(hù)工的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)安全、陪護(hù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、陪護(hù)事故鑒定及處理、陪護(hù)的爭議處理等方面進(jìn)行規(guī)范。此外，建議推薦優(yōu)秀護(hù)工參評“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;“金牌工人”等榮譽(yù)，增強(qiáng)其職業(yè)榮譽(yù)感。