臺江區(qū)委書記李凡：一線攻堅比實績 一線考察賽良才

中共福州市臺江區(qū)委書記 李凡

自市委推行一線考察干部機制以來，“指揮棒”作用迅速顯現，全市各縣（市）區(qū)、各部門爭先行動，以“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感和責任感，扎根一線奮力攻堅，“比學趕超”在全市蔚然成風，贏得百姓紛紛點贊。臺江區(qū)以堅決的態(tài)度和迅速的行動落實市委要求，堅持在一線攻堅中全方位考察干部，有效激發(fā)了全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動人民群眾關心關注的地鐵建設、災后重建、交通治堵、水系治理、綠化建設等工作創(chuàng)出一項項“新速度”，形成了保障經濟社會發(fā)展的良好氛圍。2016年，全區(qū)地區(qū)生產總值增速在全省提升34位；18個市級攻堅建設項目全部超額完成，開、竣工和提速項目均提前實現既定目標，投資額超計劃31個百分點。

通過一段時間以來的實踐，我們強烈感受到一線攻堅既創(chuàng)設了推動工作落實的有力抓手，又貫穿了重心下移的工作傾向，強力提速了經濟社會發(fā)展；一線考察干部機制既有效提振了干部精氣神，又創(chuàng)新拓展了干部成長鏈，點燃了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。一線攻堅與一線考察二者相得益彰，有效帶動干部隊伍展現了勇爭一流、所向披靡的強大氣勢，產生了一往無前、攻堅克難的工作推動力。

隨著“攻堅2017”集結號的吹響，臺江區(qū)將大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風，提振精神狀態(tài)，盯緊爭先目標，把一線攻堅作為一線考察干部的“競技場”，聚焦重點領域，促進壓力傳導，推動工作落實，確保全年目標任務順利完成，堅決打贏攻堅行動晉位戰(zhàn)。一是精準聚焦、重點發(fā)力。逐項落實市里下達的攻堅行動項目，并自加壓力、自抬標桿，同步重點實施績效管理、綜治維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、招商引資、重點項目、城建項目、市容整治、空氣質量、綠化建設等臺江區(qū)“攻堅2017”九大任務，著力實現率先突破，力爭各項工作走在全市前列。二是夯實責任、傳導壓力。對照攻堅任務清單梳理責任，對每項任務均明確由誰做、怎么做、做到什么標準、什么時間完成，做到“白紙黑字”、心中有數，通過加強壓力傳導，確保“千斤重擔有人挑，人人肩上有責任”，形成任務具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。三是強化考核、保障有力。發(fā)揮督查利劍作用，通過明察暗訪、一線督查、跟蹤督查，用督查綜合手段去推動、去壓實、去查核，堅持一竿子插到底，對不作為、慢作為、亂作為的實施嚴肅問責處理，確保各項決策部署落到實處。

“為政之要，莫先于用人”。選人用人是事業(yè)成敗的關鍵，一線考察永遠在路上。我們將不斷強化“一線重點工作服務團”隊伍建設，推動重心下移，鼓勵干部下去，確保力量下沉，使干部錘煉在一線、建功在一線、成長在一線。深化落實一線考察干部機制的有效措施，完善“四個一線”（實績考評在一線、延伸考察在一線、形象樹立在一線、成效顯現在一線）工作法，進一步考準、考真、考實干部。充分發(fā)揮一線考察指揮棒作用，健全獎懲激勵、容錯糾錯等機制，樹立正確的選人用人導向，真正把“忠誠、干凈、擔當”的干部選出來、用起來，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

不忘初心，繼續(xù)前進。新的一年里，我們將在市委、市政府的堅強領導下，上下一心、大干快上，推動一線攻堅與一線考察實現互促相贏，以更加嶄新的精神面貌、更加一流的工作業(yè)績，加快打造商貿商務核心區(qū)，構建宜居宜業(yè)新福地，為“建設新福州、當好排頭兵”作出更大貢獻。