央企研發(fā)投入超全國(guó)總額四分之一 已成創(chuàng)新主力軍

7月20日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳局舉辦國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新文化研討會(huì)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳局局長(zhǎng)盧衛(wèi)東說(shuō)，中央企業(yè)研發(fā)能力不斷增強(qiáng)，已成為國(guó)家科技創(chuàng)新的主力軍，研發(fā)投入超過(guò)全國(guó)研發(fā)投入總額的四分之一。

盧衛(wèi)東還表示，創(chuàng)新文化是以創(chuàng)新為主導(dǎo)價(jià)值觀(guān)，促進(jìn)創(chuàng)新行為，推動(dòng)持續(xù)創(chuàng)新的文化體系，是文化軟實(shí)力的重要組成部分，也是一個(gè)企業(yè)永葆生命力的重要基礎(chǔ)。工匠精神是引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步的主旋律，代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，是一個(gè)大國(guó)制造業(yè)從大到強(qiáng)所必須具備的一種精神。以國(guó)企員工為代表的創(chuàng)新人才和“大國(guó)工匠”們，憑借不懈的研究試驗(yàn)和豐富的實(shí)踐積累，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和革新，牽頭完成了一系列重大技術(shù)攻堅(jiān)項(xiàng)目，是我國(guó)民族精神與時(shí)代精神的最好體現(xiàn)。

他說(shuō)，要更加重視培育創(chuàng)新文化，重視創(chuàng)新文化人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐探索，大力弘揚(yáng)工匠精神，共同推進(jìn)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)向更深層次、更寬領(lǐng)域發(fā)展。

中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)尹援平也表示，當(dāng)前，創(chuàng)新不足已成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的瓶頸。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，文化驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，文化為創(chuàng)新提供適應(yīng)的環(huán)境和土壤。今年的政府工作報(bào)告首次提出培育精益求精的工匠精神，正切中我國(guó)制造業(yè)企業(yè)大而不強(qiáng)、產(chǎn)品檔次整體不高、自主創(chuàng)新能力弱的要害。

“對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，工匠精神就是要‘做專(zhuān)、做精、做細(xì)、做實(shí)’。只有兼具創(chuàng)新與匠心的企業(yè)，才有可能成為引領(lǐng)發(fā)展的市場(chǎng)航標(biāo)。要形成激勵(lì)探索、包容個(gè)性、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗的企業(yè)環(huán)境，大力營(yíng)造人人注重細(xì)節(jié)、追求完美、持之以恒的企業(yè)氛圍。要通過(guò)制度建設(shè)形成完善的創(chuàng)新激勵(lì)、創(chuàng)新評(píng)價(jià)、成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，形成完整、有效的創(chuàng)新價(jià)值鏈，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。要建立良好的組織協(xié)調(diào)機(jī)制，建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制和有效的考核激勵(lì)機(jī)制。”尹援平說(shuō)。