公司另類福利：每天跟美女總裁擁抱3秒

員工稱福利靠譜最重要

身為職場(chǎng)中人，工資以外的福利有多少，絕對(duì)是一個(gè)振奮人心的話題。在很多公司，各種各樣的“另類福利”層出不窮。比如谷歌的員工去世，配偶可領(lǐng)10年年薪，就讓人羨慕到了極點(diǎn)。

其實(shí)對(duì)公司來說，一項(xiàng)人性化的福利，往往能讓員工感受到公司的貼心關(guān)愛，其精神支持遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于物質(zhì)付出。然而，你所在的公司又有哪些福利?你所在的公司又屬于哪個(gè)時(shí)代呢?你是每天壓力不斷，前前后后忙個(gè)不停，還是正在享受著工作生活兩者兼顧的樂趣?如果不夠理想，那現(xiàn)在就來放松一下，看看其他公司都有哪些令人心動(dòng)的“另類福利”吧。

最“傷感”的福利

員工去世，配偶可領(lǐng)10年年薪

谷歌人力資源副總裁拉茲洛·博克近日爆出了谷歌的一項(xiàng)“另類福利”：如果員工不幸去世，其配偶能在未來10年享受去世員工半數(shù)薪酬及股權(quán)授予;其未成年子女每月能收到1000美元生活費(fèi)，直至19歲成年。其他福利還有免費(fèi)理發(fā)、洗衣及洗車，年終免費(fèi)獲得最新款智能手機(jī)，男性員工子女出生時(shí)可享受18個(gè)星期產(chǎn)假，期間仍可享受股權(quán)授予。

內(nèi)容的確令人羨慕，但卻也像這個(gè)秋天一樣有些“傷感”：因?yàn)橹挥袉T工去世后，他的家人才能享受到這些福利。

最突然的福利

平均每人6萬元

如果某天你的賬戶里突然多了6萬元錢，你的第一反應(yīng)會(huì)是什么?

在澳大利亞墨爾本一家私人公共汽車公司，員工們就突然之間收到了近6萬元的款項(xiàng)?！安粫?huì)是銀行出錯(cuò)了吧?”員工們不敢相信自己的眼睛，紛紛致電銀行，才知道原來是老板Ken Grenda賣掉經(jīng)營(yíng)了三代的家族企業(yè)，并默默給全體員工發(fā)了總額約合1億元人民幣的現(xiàn)金福利，對(duì)員工表達(dá)感謝之情。

“最幸福的福利”

每天跟美女總裁擁抱三秒鐘

“每天8點(diǎn)半到9點(diǎn)為總裁擁抱時(shí)間，員工可以享受美女總裁擁抱一次的福利，擁抱時(shí)間不得少于3秒。而中午休息和下班的時(shí)間里，為部門總監(jiān)和員工相互擁抱的時(shí)間，同樣擁抱時(shí)間不得少于3秒。員工手冊(cè)還規(guī)定，擁抱時(shí)敷衍了事或沒有感情交流，將罰款50元?！痹诩t網(wǎng)論壇、天涯等網(wǎng)站，有這樣一個(gè)帖子引起了網(wǎng)友的熱議。

網(wǎng)友“半葉”在帖子中稱，自己是某大學(xué)的畢業(yè)生，剛剛找到工作，但公司規(guī)定每天必須和美女總裁擁抱3秒鐘。有網(wǎng)友在羨慕的同時(shí)，將這個(gè)帖子冠以“最幸福的工作福利”。

不過，貌似這招兒只適用于男員工和有位美女總裁的公司吧?

最貼心的福利

入職送拯救大齡女青年券

“入職第一天，HR給我一張表，居然還有開房券、大姨媽券、拯救大齡女青年券!瞬間淚流滿面啊!”2012年7月12日，網(wǎng)友“想要飛翔的小草”發(fā)了這樣一條微博，在短短幾天的時(shí)間里，就引起了數(shù)萬網(wǎng)友的瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)，并進(jìn)行了公司福利的大討論。

記者在“想要飛翔的小草”上傳的照片中看到，一張題為“愛生活新員工福利”的單子上，列舉了包括“大姨媽券”、“吃貨券”、“豪華開房券”、“開心劉老根券”、“金牌月嫂券”在內(nèi)的10項(xiàng)令人怦然心動(dòng)的福利，員工可以從中任選兩項(xiàng)。其中，“豪華開房券”能在北京希爾頓酒店、北京洲際酒店等五星級(jí)酒店豪華套房住一晚;“金牌月嫂券”可以在親生子女0~6個(gè)月的時(shí)候，免費(fèi)享受北京知名家政公司月嫂一個(gè)月的服務(wù);“拯救大齡女青年券”的使用規(guī)則是“公司工會(huì)傾情支持：保證每年2次以上，和優(yōu)質(zhì)剩男公司，如老東家百度、鄰居IBM、同樓大戶京東、基友愛奇藝等，進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)和配對(duì)實(shí)驗(yàn)?！?/P>

最“陶淵明式”福利

讓員工過田園生活

只要會(huì)剪枝、嫁接，一個(gè)月就能拿三四千元;只要夫妻倆應(yīng)聘，就提供一塊地，自己可以像陶淵明一樣種菜，過田園生活，還能住3間房……2012年春節(jié)剛過，在武昌舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上，武漢一家綠化公司提出這種“另類福利”，以招攬園藝技工和養(yǎng)護(hù)工。

一時(shí)間，不少求職者表示出濃厚興趣。記者在網(wǎng)上看到，這家公司的招聘簡(jiǎn)章上寫著：“誠(chéng)聘園林技工，月薪3000元~4000元;養(yǎng)護(hù)工，月薪2000元左右。要求年齡40~50歲，夫妻倆同去者優(yōu)先?！?/P>

最“降溫”的福利

公司出錢讓你去美容

在南京某著名論壇上，一篇名為《曬曬我公司最特別的高溫福利》的帖子一夜之間走紅，引起數(shù)千網(wǎng)友的圍觀討論。

“老總說，夏天女孩子皮膚特別容易曬黑、曬傷、長(zhǎng)痘什么的，所以給公司女員工每人發(fā)了一個(gè)康美整形美容醫(yī)院的美膚預(yù)約號(hào)。美白、祛斑、保濕項(xiàng)目任我們挑，全部公司埋單!太貼心了，有木有!”發(fā)帖人“summer檸檬”這樣曬道。不少網(wǎng)友聲稱，這是有史以來最能“降溫”的福利。

最現(xiàn)實(shí)的福利

提供大額無息貸款

其實(shí)，說到實(shí)用，都不如為員工購(gòu)房提供無息貸款強(qiáng)。目前，包括騰訊、阿里巴巴(微博)、人人網(wǎng)在內(nèi)的企業(yè)就有這樣的福利。

據(jù)了解，一線城市的高房?jī)r(jià)，讓能付得起首付的員工寥寥無幾，普通員工很少有人可以一次性拿出幾十萬元。

人人公司行政及人力資源副總裁唐智暉表示，目前人人公司的貸款申請(qǐng)周期是2~3周，這對(duì)于那些急需支付首付的員工來說，只要提前規(guī)劃好，可以解決部分用款問題。而此前，騰訊公司斥資10億元的“安居計(jì)劃” 和阿里巴巴30億元打造的“iHome”計(jì)劃，同樣是為員工提供無息貸款的模式。不過，像這樣的福利，只有那些資金充裕的大公司才有。

最摳門的福利

公司彩鈴也當(dāng)福利

同樣是公司，差別咋就這么大呢?

網(wǎng)友“Grace”郁悶地說，她所在的公司是一家民企，規(guī)模不大，總共也就十幾個(gè)人。有一天公司開會(huì)，老總說得唾沫星橫飛，臨近結(jié)束時(shí)提出，要給公司所有員工增加一項(xiàng)福利。當(dāng)時(shí)大家立刻兩眼放光，結(jié)果老總抑揚(yáng)頓挫地說，公司已經(jīng)把企業(yè)宣傳內(nèi)容以彩鈴的形式發(fā)放給各員工，以保證員工手機(jī)鈴聲的個(gè)性化。

老總話音剛落，員工都蔫了，這年頭誰沒個(gè)彩鈴啊，這也能叫福利?“Grace” 自我調(diào)侃道：“只能說，親戚朋友每次聽到我的手機(jī)彩鈴都感到很欣慰，一是因?yàn)樗麄冎罌]有打錯(cuò)電話，二是因?yàn)槟艽_認(rèn)我還在職?！?據(jù)《投資與理財(cái)》